休日
週休2日制（月に平均9日休み）、年間休日107日
この施設の夢や想い
八幡会は、「神社の杜を保育の庭に」との創設者の理念のもと「子どもからご高齢の方まで」の幅広い福祉サービスを展開するまでとなりました。
八幡神社の御心「自然を大切に、神々と共に歩き、共に幸せを分かち合う」を福祉理念として、神社神道の言葉である「惟神（かむながらの道）」のもと、先人に恥じぬよう一同一丸となって邁進致しております。
求める人物像
「さらに知識を増やしたい」「仕事に活用できる資格を取得したい」などキャリアアップする上で必要なサポートなどは会社がバックアップしています。経験は問いません。
キャリアアップを目指す方、利用者様とのお話しが楽しめる方、コミュニケーションができる方であれば誰でもご応募可能です。
たくさんの利用者様と関わることで、豊かな心と精神を学ぶことができます。ぜひ、あなたの笑顔で皆さんの心を癒してください。
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・産休・育休については働きながら法人内の保育所を利用可能です。
・退職金についてはパート職員を含む全職員が対象です。
・有休については①1日単位、②半日単位、③1時間単位での取得が可能です。
職員が働きやすい職場環境を目指しております。
どんな人が活躍しているか
やはたの杜で働く介護員の約7割は未経験者です。業務負担を減らす職場努力と、利用者様との間でうまれる感動体験でやりがいを見つける職員も多く、離職することなく人材が定着しています。
スキルアップ・教育制度
たくさんの利用者(児)様と関わることで、豊かな心と精神を学びます。また、個々の支援内容に合わせた会議を行い、その人に合ったサービスを提供します。「さらに知識を増やしたい」「仕事に活用できる資格を取得したい」など、キャリアアップする上で必要なサポートなどは会社がバックアップしています。
勤務地
長崎県 雲仙市 南串山町丙9783番地 ( 最寄駅：愛野駅 )
給与
【正社員】
◇介護職
月給:146140円以上
※中途採用の方については前職換算いたします。
扶養手当:6,000円～25,000円
住居手当:12,000円～(賃貸)、10,000円～20,000円(持家)
通勤手当:2,000円～13,700円(2㎞より支給)
処遇改善手当:10,000円(3月/5月で調整額を支給)
夜勤手当:6,000円(回)
定期昇給:有(毎年4月、750円～5,000円)
7：00～翌7：00の間でシフト制です。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
