休日
シフト制・週2~OK・土日祝日出勤手当(パートに限り)
月8休み(社員)有休あり(社員で半年以上勤務した時点で発生)
求める人物像
【北千住・春日部・新越谷・浦添・渋谷エリア出店に伴いスタッフ大募集!!】
・接客業が好きな方
・プロフェッショナルになりたい方
・とにかく稼ぎたい方
・将来独立を目指している方
・長く勤めていただける方 歓迎
・お子様との時間を大切にしたい方
この他、「こうなりたい!」というご要望あればおっしゃって下さい!
熱意のある方、大歓迎です☆
まずはご応募後にお問い合わせください!!
●経験者大歓迎
●土曜・日曜・祝日に勤務できる方歓迎(土日のみでも大歓迎★)
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【CSグループはこんなサロン】
☆アットホームで働きやすいサロン♬
☆仕事もプライベートも充実出来るサロン♬
休み希望のシフト調整、可能な限りさせていただきます!
☆スキルアップが望めるサロン♬
一緒に地域ナンバー1サロンを創り上げるお手伝いをお願いします!
☆みんなが安心して働きやすいサロン♬
社会保険・雇用保険・労災保険、産休育休制度完備!
【☆今、勢いのあるサロン♬】
事業拡大のため2021年に続々出店予定! !
Oluve hair 戸塚安行店11月 OPEN!
カルフールロコ 八潮店 12月OPEN予定!
【北千住・春日部・新越谷エリア出店に伴いスタッフ大募集!!】
オープニングスタッフ大募集!!!
同時に【カルフールロコ草加店・カルフール草加本店・カルフールロハス・Cocosia・カルフールオハナせんげん台西口店・ARROWS東川口店・LAZO・Romy高円寺・BLISE・Koco. hair's room】
も募集しております!
やる気がある方なら、次店舖の店長をお任せします!
皆様からのご応募お待ちしております!
サロン見学だけでもOKです!
お気軽にご応募後ご相談下さい(^^)
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オーナーメッセージ
【気づいたことはすぐに改善】
気づいた事をそのままにしている社員がいる会社は潰れると考えているからです。
【CSグループでのキャリアアップ】
当社では、"のれん分け"でスタッフ3名がオーナーになりました。
CSグループの"のれん分け"とは、会社の強みを使いながらも、FC(フランチャイズ)のようにフランチャイズ料は不要で、契約書もありません。
独立の夢を叶えたスタッフがこれからの後輩の目標になってもらいたいという想いからです。
スタッフのモチベーションも高まるので、現在まで一度も前年の売上を下回ったことはありません。
これは、独立したオーナーが人を育ててくれたおかげであり、また残ったスタッフがそれに応えようと努力した成果だと思い感謝しています。
【地域のお客様に愛されるお店づくり】
美容室を長く続けるための秘訣は、地元のお客様から愛されること。
もし、こちらに不手際があっても叱って頂き、教えて頂いて、それでもまたご来店して頂けるようなサロン作りを目指しております。
あなたが活き活きと仕事ができるように、一人一人のライフプランに合わせた働き方にこたえたい。
CSグループであなたの希望を叶えましょう!
代表取締役 逸見貞治
どんな人が活躍しているか
【ONとOFFしっかりと。自分の時間をちゃんと持てる。】
美容師のお仕事も大好きなんですけど、食べることやお買い物・旅行が好きなんです。
だけど普通、そんな時間ってとれないじゃないですか。
でもCSの場合はONとOFFをしっかり分けてくれる。
練習や講習は勤務時間内だし、旅行するための連休もOK!
だから自分の時間も美容師の時間も満喫しています。
スキルアップ・教育制度
【撮影会やイベントが刺激的!スキルアップにもなる。】
CSは撮影会やイベントごとが多く、刺激になってます。
アシスタントでもちゃんと参加させてもらえるのが嬉しいです。
自分のスキルアップにもつながってるな、と感じてます。
去年はサマソニのブースにも参加しました♪
勤務地
埼玉県 川口市 戸塚東1-2-25 ysパストラル2F ( 最寄駅:東川口駅 徒歩6分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1028円以上
【勤務時間は下記の中からご相談ください!】
平日 AM10:00~PM8:00
土日祝 AM9:30~PM7:30
この私たちの夢や想い
美容の仕事は、人の幸せに直接かかわることができる素晴らしい仕事です。
だからこそ、弊社の運営する会社に所属する美容師・アイリスト・ネイリスト…様々な職種のスタッフが幸せにならないといけない…というのが私たちの考えです。
【美容業=薄給・劣悪な福利厚生・社会保険がない】といったマイナスなイメージを払拭し、普通の会社なら当たり前の給料形態・福利厚生・社会保険の完備など、安心して働ける環境づくりや、土台作りに努めています。
お客様に幸せになって頂く為に、まずは自分から。
充実の福利厚生・待遇・働き方であなたをお迎えします。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください