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ただいま、教室数拡大中につき、今後、東京・神奈川エリアで教室長としてご活躍いただける中途正社員・新卒正社員を大募集中!■業界未経験の方、指導未経験の方も活躍中!他業種での営...
総合職/教室長候補 ※まずは、しっかりと教室運営を行っていただき、 実績、特性に応じ、本部企画職の役割も担っていっていただきます。■目指せること、出来ること(キャリアアップイメージ) 入社1〜3年目 【教室運営業務】 ・約200名の生徒を抱える教室の責任者 ・3教室のマネジメント(リーダー) ・成功事例の全社共有 ・50人を超える受験生全員の第一志望校合格 など 【本部企画業務】 ・課外学習プログラム(理科実験教室・計算コンクールなど)の企画サポート ・民放局のTV番組(生放送!)で入試問題の解説スタッフ ・社員旅行(2019年は180人でハワイ)のプロジェクトメンバー など 入社4〜7年目 【教室運営業務】 ・3〜5教室のマネジメント(リーダー) ・新入社員育成担当 ・成功手法のマニュアル化 など 【本部企画業務】 ・およそ2000人を対象とした講師研修会のトレーナー ・キャリア教育イベントのプロデューサー ・マーケティングプランナー など 入社7年目〜 【教室運営業務】 ・10教室のマネジメント(エリアマネージャー) ・300人以上の部下育成の責任者 ・新規エリア開発 など 【本部企画業務】 ・運営企画(チームマネジメント手法の確立、マニュアル作成など)責任者 ・教務企画(カリキュラム作成、指導マニュアル作成など)責任者 ・社員研修責任者 など教室運営業務で得た経験を活かしながら、様々な業務に携わることができます。
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