休日
定休日はありませんので、交代制となり変動性の週休二日体制です。
休日についても、家族の事情などには配慮した体制を組みます。
この企業の夢や想い
法人の介護事業部の屋号は「織りがみ」。その意味は、「人の心に、安心という衣装を織りなしていきたい」という意味であり、関連法人の高砂ライフケア株式の屋号は「ゆう」。「友・優・裕・遊。ゆうという言葉ひとつでも、思い浮かぶ文字は住人十色。貴方らしく・・・を理念としてそれぞれの個性を大切に支えます」といった想いでそれぞれ名付けました。日本は、働く世代が少なくなるといった向かい風も、外国籍の方や年配者の方などと一緒に知恵を絞るいい機会と捉え、より豊かな社会になるために努力していきます。
求める人物像
グループ法人も含めて、地域の方を支えていきたいと願う会社です。地域で暮らす利用者の方や、認知症の方など様々ん方がみえて、価値観や人生観も様々です。そんな利用者の方を支えていくには、自分達も多様な職員の集まりでなくてはいけません。
若い職員ばかりでは、高齢期の気持ちに寄り添うことが、本当に出来るか疑います。年齢が近い年配者の職員の通訳によって、利用者の方の気持ちに気付く事もあるはずです。また、介護といえば女性の職場と思われがちですが、男性が十分に活躍できる、やりがいのある職場であることから、性別の偏りもできるだけ無いほうが良いと思います。
それなら誰でも良いのかといえば、そうではありません。固く表現するなら対人援助技術には、飽くなき向上心が必要です。今日、うまく出来なかった事を明日少しは上手にしていきたいと、他人を思う気持ちがなければなりません。
自分の技術不足で、相手を避難ばかりしていても何も変わりません。お給料と共に、人間性も豊かになってほしいと願う気持ちを、わかってくれるような方と働きたいと思います。
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何事もチャレンジ。少しでも利用者の方に良いと思えることは、しっかりやる。
どんな人が活躍しているか
グループホームの専属職員は、キャリア5年未満の職員がほとんどです。経験といった事からは、まだこれからの職員が多いですが、他の事業部のキャリアの長い職員が随時サポート。素直に聞くことが出来る事、自分達でやるといった気持ちがあるかたが、活躍しています。
スキルアップ・教育制度
一ヶ月に一回の定期研修。新人見習い研修（1～2ヶ月）
社内外での研修（随時）
実務者研修などの研修参加補助も行っています。
勤務地
三重県 四日市市 川北1-11-11 ( 最寄駅：大矢知駅 徒歩17分 )
給与
【正社員】
◇介護職
月給:151500円以上
夜勤手当 : 5,500～8,000円 (資格により変動あり) / 1回
処遇改善 : 業務内容により100～300円 / 1回
経験給 : 実務経験の有る方については、年数考慮。 3,000 ～ 24,000円
その他 : 特定処遇改善加算は賞与時に支給 : 経験年数は過去の業務内容考慮。
交通費など
ご家族の事情により（子供が小さいなど）、考慮します。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
