休日
月9回（2月は月8回）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※年間休日107日
有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～）
この施設の夢や想い
「人との深いつながりを大切に」が当社の想いです。
当社で働く仲間には、常に利用者様の立場に立って、笑顔で優しさと思いやりを忘れず、利用者様と心がつながる瞬間を作っていきたいと考えています。
そのために、研修や勉強会などを実施し、さまざまな角度からフォローしていきます。
利用者様もスタッフもどちらも笑顔で生活できることで介護のすばらしさを社会に広げていけると信じています。
求める人物像
・ご利用者様一人一人の生活スタイルを尊重したユニットケアを目指していける方
・多職種連携を意識し、チームプレーとしての介護を大切にしていただける方
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経営も安定しており、安心して長く働く事が出来る環境になっております。
他に高速道路の出入口も近隣にあり、交通の便も良いので、遠方の方のご応募もお待ちしております。
福祉に興味がある方や新しい事にチャレンジしたいと思っている方、お待ちしております。
どんな人が活躍しているか
現在、20代～70代までの方が働いております。
勤務地
沖縄県 国頭郡宜野座村 惣慶1295番地
給与
【契約社員】
◇介護職
月給:165700円以上
※試用期間3ヵ月有
※処遇改善手当最低保証額28,000円含む（施設の稼働状況・勤続年数・能力等により最低保証額に上乗せして支給あり。）
直近の処遇改善手当支給実績（46,160円～198,650円）
※夜勤手当【3,500円/1回】
夜勤専属職員が在籍しているため夜勤は基本的にありません。
夜勤もしたいと希望の場合は可能な限りで調整します。
遅番勤務の翌日に早番勤務にはしない、連勤を多くしない等配慮してシフトを組みます。
スキルアップ・教育制度
【OJT】
入社後エルダーメンター職員（新人教育係）につき、業務指導を受けていきます。研修期間については経験、能力等により1か月から2か月程度の幅を持たせており未経験の方もしっかりサポートしていきます。
【OFF-JT】
入社時オリエンテーション（入社初日）、施設内研修（月1～2回）、他外部研修（随時）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
