休日
週休2日(土日を含むシフト制)
年間109日。その他に6ヶ月以上の勤務でお盆・年末年始特別休暇(R05実績：合計4日) ※実質年間休日113日。
有給休暇（6ヶ月以上の勤務で10日付与）
産休・育児・介護休暇(実績あり)
この施設の夢や想い
施設入所支援:
障がいのある人たちが共に暮らせる環境としての入所施設の存在が必要不可欠であることがお分かり頂けると思います。職員が元気で生き生きと働けて、利用者の安心と安全と快適さを守り充実した暮らしを保障するために支え合う体制が必要です。
生活介護:
一人ひとりの「生きていく"ちから"」を伸ばす。これからの人生・・・ともに生き、ともに歩む。
求める人物像
①健康面での自己管理ができる方
②責任をもって仕事をやり遂げる人である方
③利用者に対する理解と偏った愛情でなく真意で受ける愛情を持ち、積極的に仕事に取り組む人である方
④職員のチームワークを尊重し、協力して仕事を進められる方
⑤研究を常に怠らない方
⑥保護者近隣、地域社会の人々と共に利用者の福祉の増進をはかろうとする方
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支援員にはフルタイム勤務の場合、特殊業務手当を支給しております。
今回は臨時職員の募集で雇用期間12ヶ月(更新の可能性あり ※条件あり)となっておりますが、殆どの方が更新されており、7年以上務められている方もいらっしゃいます。処遇改善費の支給を月/24,500円、賞与支給日(R6予想 年合計約26万円)に行います。
正職員登用あり(毎年 各2名の実績) ※正職員登用後は、扶養手当・住宅手当(家賃額に応じて)・賞与(R5実績4.4か月)支給あり。
是非とも正職員になって共に法人・施設を支えていただきたいと思っております。
どんな人が活躍しているか
勤続年数最高19年から今年入社した人まで経験年数は様々です。
学校で勉強してから入社した方、複数の施設で経験を積んで入社した方、未経験で入った方と前歴や経験も様々な方が入社しています。
いずれにしても人を相手にする仕事ですので、一からの勉強です。
スキルアップ・教育制度
約60名の利用者様の名前を覚える、障がい特性を覚えるから始まりますので、最初は時間を設けますので勉強していただきます。
最低でも年1回は、経験に応じた外部研修会への出席を行い、スキルアップを図っています。
勤務地
北海道 札幌市南区 南沢1844番地35 ( 最寄駅：真駒内駅 )
給与
【契約社員】
◇介護職
時給:970円以上
夜勤手当 1回4,200円
業務手当 月/26,100円 (時給+業務手当＝実質時給1125円)
処遇改善加算 月/24,500円
交通費規定支給(片道2km以上 上限月45,000円)
年2回処遇改善費支給(R06支給見込み/年約26万円)
【月収例】月238,760円 =1日8時間×21日+業務手当+夜勤手当(6回分として)＋処遇改善加算24,500円
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
(正職員登用後は、賞与年2回(R4実績 計4.4ヶ月分)、扶養手当・住宅手当を支給)
基本的には、上記勤務時間でのシフト制です。
年に数回、行事等で上記以外のシフトが発生する場合があります。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
