休日
月9日休み（ただし暦日28日の場合は8日）
夏季休暇2日
年末年始休暇3日
この施設の夢や想い
1.地域福祉の拠点施設として、福祉サービスを提供する。
2.質の高い福祉サービスを提供するために職員の資質・専門性の向上に努める。
3.利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、自立、自発性を優先し、心のこもった福祉サービスをおこなう。
4.地域社会に開かれた施設運営に努める。
5.関連機関との連携を密にし、地域福祉の向上に努める。
求める人物像
お年寄りと関わることが好きな方
病院とは違い、お年寄りの方の看護になります。お話ができない方もいるのでコミュニケーションをとることが大切です。
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☆有給休暇の取得率が高い
☆離職率が低い
今回の募集は定年による退職者の補充です
オーナーメッセージ
働きやすい職場です。
一緒に働きませんか。
是非お待ちしています。
スタッフからのメッセージ
社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員の資格を持ち、専門的知識が要求されるやりがいのある仕事を行っています。
新人職員には特に丁寧に指導しています。
資格取得に向け、職場でバックアップ体制も整っています。
資格のある方は勿論、福祉に関心がある方も、ぜひ一緒に働きませんか。
運転管理者を兼任しており、安全運転に向けた取り組みをしています。
デイサービスの相談員も経験しており、在宅部門や、多職種との連携を意識しています。
介護職にも専門的立場からアドバイスできます。
プリセプターとして新人教育や、施設実習の学生さん担当をしております。
丁寧に指導することを心がけ、日々業務に励んでいます。
プライベートでは、インディアカやスポーツジムに通い日々体を鍛えています。
一緒に働きながら、体力づくりをしませんか。
介護知識は勿論、得意なパソコン知識を活かし、施設で進めているICT化の先頭に立ち職員をまとめています。
何事にも、的確なアドバイスを心がけていますので、気軽に相談してください。
服薬の管理、体調の急変を見逃さないようきめ細かな看護を心がけています。
介護職員への、医療知識の教育・指導も年間通して行っています。
どんな人が活躍しているか
福祉の職場としたら男性職員の割合が多いです。
勤続年数の長い職員がたくさんいます。
スキルアップ・教育制度
年間を5回の内部研修・毎月1回の全体会議・勉強会を随時行っています。
外部研修は1人年間1回以上は参加できるような体制をとっています。
年の初めに自分の参加したい研修を申請し、なるべく参加で知るよう調整しています。
人事考課制度を用い、年間の目標を決め頑張った分だけ達成度に応じ、次年度の給与に反映しています。
勤務地
静岡県 沼津市 大岡3571-1 ( 最寄駅：沼津駅/三島駅/大岡駅/下土狩駅 )
給与
【正社員】
◇看護師
月給:161300円以上
基本給 161,300円～300,000円
特殊業務手当 12,904円～24,000円
資格手当(看護師)3,000円(月額)
待機手当 1,000(回)月7回～10回程度
早番業務は月7回程度あります。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
