休日
※就業時間及び労働日数は応相談
●育児休業取得実績あり
●介護休業取得実績あり
●看護休暇取得実績あり
●年次有給休暇は法定通り
●リフレッシュ休暇…2日以上の有休取得時に追加1日／年付与
●週休3日制度導入…グループホーム八乙女を皮切りに順次導入
この私たちの夢や想い
コスモスケアは、平成12年に創業し、現在24の事業所を展開しています。
従業員数は300名を越す東北でも有数の介護と福祉のサービス企業です。
働きやすい職場作りのために、様々な独自の取組みを行っています。
高卒から中高年まで年齢や経験に応じたキャリアを積めることと、充実した福利厚生が特徴です。
人の役に立ち「ありがとう」を日々感じながら、地域と社会に一緒に貢献していきましょう!!
求める人物像
※応募資格詳細※
以下いずれかの資格をお持ちの方
介護職員初任者研修修了者
ヘルパー2級以上
介護福祉士
普通自動車免許(AT限定可)必須
年齢制限あり 〜69歳
年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため
＊経験あれば尚可
＊利用者様への丁寧な援助ができる方
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☆コスモスケアで働く魅力☆
①業界ではめずらしい週休3日制を導入
話題の制度を導入！！若いスタッフから先輩スタッフに大好評です。
年間休日は154日！働き方に合わせて、週休2日制と3日制からその人に合った働き方をお選びいただけます。
②定年70歳！長くお仕事いただけます
定年退職は70歳までとなっておりますので、長く働いていただけます。
③退職金制度あり
退職金制度も整えていますので、安心して働いていただけます。
④キャリアアップ転職・未経験歓迎！
キャリアアップ転職者歓迎！未経験・無資格でも大丈夫。無資格の方は資格取得を全額補助いたします。
⑤充実した研修制度
採用後、研修を経て仕事を覚えていくため未経験の方も安心して働くことができます。
⑥育休取得率100％！
仕事をやめずに安心して育児休暇を取れるようになっております。
⑦最先端ICT導入
一部書類作成や業務報告などタブレット端末で対応可能です。
【働きながら資格が取れる！資格の費用は会社負担！】
資格取得のサポートシステムを整えています。資格がなくても、心配はいりません。コスモスケアで働きながら資格取得の勉強ができます。
資格取得の為の費用（受験料や講座料、交通費など）は、会社で負担します。スクールに通っている時間も給与は発生します。
資格取得後に正社員への登用実績は90%以上になります。現在では50名以上の社員がこの制度を利用して入社しています。中には、未経験で入社しても、現場で責任者として活躍している社員もいます。
“制度を利用した従業員の声”
・会社で費用を負担してくれるのはとても助かります。特に中高年でこれからの自分のキャリアをどうしようか悩んでいる人にはとてもオススメです。
・元々は違う業界を目指していましたが、介護の業界はこれからまだ伸びるし、この制度は自分にとってもチャンスだと思って、この会社に入りました。
どんな人が活躍しているか
高卒・大卒・20代・30代・40代・50代・・・と様々な年齢層の方がバランスよく働いている職場です。
また、病院・グループホーム・デイサービス・特別養護老人ホームなど、在席スタッフの前職はバラバラ！
みなさんの経歴や年齢などそれぞれに合ったワークライフバランスをサポートできるような職場を目指しております♪
スキルアップ・教育制度
キャリアアップ転職者歓迎！
未経験・無資格でも大丈夫。無資格の方は資格取得を全額補助いたします。
また、採用後の研修を経て仕事を覚えていくため、未経験の方も安心して働くことができます。
勤務地
宮城県 仙台市宮城野区 出花2丁目11-5 ( 最寄駅：中野栄駅 徒歩12分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇ホームヘルパー
時給:1445円以上
【給与の内訳】
▼基本給
1,200円〜3,330円
▼定額的に支払われる手当
移動手当 245円
▼固定残業代
なし
▼その他の手当等付記事項
生活援助基本給1,200円～2,400円
身体介護基本給1,400円～3,330円
代行手当300円／件
喀痰吸引手当300円／回
車両手当20円／km
休業手当1,000円／回
同行訪問、会議研修980円／時
処遇改善手当180円／回1hあたり
労働日数について相談可
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
