休日
●応相談
求める人物像
『ご利用者さまの笑顔を追及したい方。医療生協さいたまの介護事業所では笑顔でお仕事できるあなたを求めています！』
・お年寄りが好きな方
・介護への想いがある方
・チャレンジを続けられる方
・介護業界でキャリアを積みたい方
・手に職をつけて介護で働きたい方
《応募資格》
介護支援専門員 主任介護支援専門員
上記いずれかの資格をお持ちの方
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私たちケアマネジャーは、ご本人・ご家族のお話にじっくりと耳を傾け、これからの生活への不安ややりたいことを一緒に考え、少しでも良い支援方法が提案できるように日々勉強をしています。
「頼れる存在になりたい」介護のプロフェッショナルをめざし、一緒に頑張りませんか？
医療生協さいたまには、ケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパー、デイサービス・デイケアスタッフなど、それぞれの職種や経験に応じ、スキルをアップさせる研修があります。
研修は、入職時の基礎研修や、技術・知識を取得するための研修、管理者のための研修など、年間計画にもとづいて実施します。
また、毎年、県内各地で働くメンバーが集って「介護活動交流集会」を開催しています。
これは、介護に携わる職員が利用者様に対するサービスの向上のための取り組みを報告し、学び合い、交流する場です。
教育・研修制度の充実は、「医療生協さいたまならでは」の特長です。
こうした制度を通して、仲間も増えていきます。
すべては、組合員・利用者の笑顔や、暮らしやすいまちをつくっていくために。
1日中、笑顔で笑いの絶えない施設です◎笑顔溢れる職員と活気ある日常を送りましょう！！
私たちの仲間になりませんか？
《さまざまな研修・教育の機会》
職種別・キャリア別などの研修や教育のシステムが充実しています。
・ケアマネジャー研修
・介護事業所群交通安全検討会
・介護事例発表検討会
・介護保険の改定に関する学習講演会
・居宅介護支援管理者研修
・糖尿病についての基礎講座
・認知症についての基礎講座
どんな人が活躍しているか
介護職員の学習意欲は高く、自分が希望する専門的な研修に積極的に参加し、さまざまな資格にチャレンジしています。
その結果、全体の75％が介護福祉士の資格を持ち、ケアマネジャーや認知症専門士の資格を取得した人もいます。
スキルアップ・教育制度
★キャリアアップしたい方に嬉しい充実した研修制度もあります！
・法人主催の初任者研修・現任研修・テーマ別研修会
・外部セミナー等への参加支援制度あり
ケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパー、デイサービス・デイケアスタッフ、それぞれの職種に応じて自分のスキルを伸ばす研修の機会をもっています。
ISO9001マネジメントシステムにもとづいて、入職時の研修から基礎研修、技術研修、などなど、年間計画をもってサポートしています。
また、各職種ごとに全県で働くメンバーが集まって毎年「活動交流集会」をもって仕事上の経験交流もしています。
すべては組合員、利用者の笑顔のために…。
勤務地
埼玉県 草加市 草加1-8-13 ( 最寄駅：獨協大学前〈草加松原〉駅 徒歩17分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇ケアマネジャー
時給:1210円以上
時間給1,210円～(経験年数・職歴により)
ケアプラン手当：ひと月あたり17,500円（1件500円指標35件）
●昇給年1回
●賞与（7月・12月）
●家族（扶養）手当
●住宅手当（世帯主）
●交通費法人規定により
6時間以上8時間未満勤務の場合休憩45分
この私たちの夢や想い
人権の尊重、安全で質の高いケアの提供に努め、住み慣れた地域・ご自宅での生活が継続できるように往診・訪問看護・訪問リハ・訪問介護など医療生協さいたまのサービスや地域の医療・介護サービスと緊密に連携して、一層皆さまから求められる機能の充実に取り組んでまいります。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
