休日
★☆完全週休2日☆★
【正社員】
◆夏季・冬季休暇
◆慶弔休暇制度あり
◆育休・産休制度あり
このサロンの夢や想い
私たち「A´Group」が展開する、AUBE HAIRは全国の主要都市、海外にもサロンを出店しており、10年で200店舗以上出店☆
せっかくスタイリストになったのに、
お客様が全く来ない！
結婚して子供がいるのでフルタイムで働けない！
など自分の才能を発揮しきれないことはありませんか?あなたの望む美容師像を聞かせて下さい!
一人一人のライフスタイルに合わせた働き方を提案します。
成長し続けるAUBE HAIRで一緒に美容業界を盛り上げましょう!
求める人物像
▼こんな方を求めております！
・たくさん稼ぎたい
・自分の才能を発揮したい
・将来は海外店舗で働きたい
・初めて業務委託にチャレンジしたい
・自分の美容技術を活かして高単価のサロンで働きたい
・仕事とプライベートを両立させたい
・ママだけど美容師を続けたい
・美容師としてもっと成長したい
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業界大手美容室「AUBE HAIR(オーブヘア)」
私たちと一緒に働いていただける美容師を募集します
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※要美容師免許
※すでにご応募いただいている方は、そちらにて選考を進めさせていただきます。
複数のご応募をいただく必要はございません。
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≪数字で見る、AUBE HAIR≫
・国内店舗数|300店舗（内FC店20店舗）
・サロンのある都道府県|46都道府県
・社員数|734名
・年商|100億円
・海外店舗数|7ヶ国13店舗
・オーナー輩出数|54名
≪働くスタッフについて≫
・男女比…5:5
・子育て中のスタッフ…2割
・独立を目指しているスタッフ…1割
≪コロナ禍でもスタッフをしっかりサポート≫
コロナ流行第一波の際には、スタイリスト全員に
お見舞金を支給いたしました。(総額5,000万円)
「苦しいときも助け合い」の精神で、スタッフをしっかりサポートします!
≪大手サロンならではの集客力≫
国内で280店舗以上、海外では13店舗を展開している業界大手ヘアサロン。
全店舗1,000人/月を超える圧倒的な集客力を誇ります!
≪SNSを駆使!集客をサポート≫
各店舗でSNSにアップしたスタイルが本部で採用されると、
賞金支給などの嬉しい報奨金制度もあります。
その他、SNSでの集客のためのプロモーションを積極的に行っています。
店舗からの企画も募集しています。
≪週2日~OK!自由な勤務形態≫
AUBE HAIRは、一人一人のライフスタイルに合った働き方が可能です。
短時間勤務や土日休みも取得できるシフト制度なので、
プライベートもしっかり大切にしながら働けます。
週2日~OKなので、子育てや家事と両立しながら働くスタッフも活躍中!
≪スタッフインタビュー≫
「AUBE HAIRで働き始めてどうですか?」
▼AUBEに転職してから、生活がガラリと変わりました。
自分の頑張り次第でお休みもお給料も決められているからです。
たとえば、スケジュールを調整すれば土日に連休を取ることができるので、
去年の夏、初めて音楽フェスに参加できたんですよ!
しっかりと稼ぎたいときはお休みを減らして、お給料を増やすことだってできます。
ちなみに私の場合は、特別頑張った月ではなくても、
前の職場のときより月10万円以上多く稼げています。
「応募を検討している人に一言!」
▼AUBE HAIRは今ものすごいスピードで成長しているので、
人一倍頑張れば、二倍、三倍になって返ってきます。
「想像もできないような未来が待っているのかも・・・」と思うと、ワクワクしますよ!
オーナーメッセージ
私たちA´Groupは、美容師としての生活をより「豊か」にしたいと考えています。
「美容」という仕事を通じて、自分の想い・夢に向かうことや日々の生活の充実、周りの人々に幸せになってもらえる…。
そんな人が増えて欲しいと願っております。
私たちと同じ想いを持った方とサロンを更に盛り上げていきたいと思っていますので、是非あなたの力を貸してください!
勤務地
鳥取県 鳥取市 安長411-1 ( 最寄駅：湖山駅 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:280000円以上
歩合：フリー売上最大35％ 指名売上最大50％
店販バック：10％
別途交通費：最大15,000円（※エリアにより異なる）
●経験者・週休2日の場合
28万円～+手当・歩合+社保完備
※エリアにより異なります
[保証給について]
保証給には基本給+開店準備や片付けなど時間外手当(見込)を含みます（※基準あり）
うち実働8時間 1時間休憩
例）
9:00〜18：00/早番
12：00~20：00/遅番 ・・・他
早番か遅番どちらがメインか選択していただきます
どんな人が活躍しているか
スタッフは20歳～40歳まで幅広く、撮影好きなスタッフやセット大好きなスタッフなど様々な技術を持ったスタッフが多数在籍しています☆
スキルアップ・教育制度
研修専用のスタジオがあります☆新しい技術講習、雑誌・動画の撮影、スタッフの教育やミーティングなど日々行っています☆
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
