休日
【正社員】
4週8休(実質週休2日) 有給休暇完備 リフレッシュ休暇あり。
【非常勤】
相談に応じます。
この施設の夢や想い
平成21年9月に開設した小規模施設です。地域で1番のサービスを目指して職員一同頑張っています。職員は基準の倍以上配置し、心のこもった介護ができる体制です。施設スタッフは入職時、未経験・無資格の方が9割以上ですので未経験の方もご安心ください。31年の10月には魚崎北町にグループホームを開設します。いちから関われるオープニングスタッフはかけがえのない経験になります。素敵な施設をつくりあげていきましょう
求める人物像
元気で前向きにお仕事に取り組める方 大歓迎です!
ブランクのある方でもお気軽にご応募ください。
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駅から近く、職員数も基準の倍以上を配置していますので、介護負担も他施設と比較すると軽いと思います。
夜勤も9時間拘束の8時間勤務です。入居者様と職員が共に笑顔でいれる環境を目指しています。
オーナーメッセージ
サンライフ住吉川は開設から9年経ちました。職員全員が入居者様へ全力でサービス向上に向け取り組んだ結果、ほぼ満室の状態で運営できています。また、入居者様の満足度もアンケートの結果非常に高い評価を頂くことができました。入居者様に寄り添い心のこもったケアを一緒にしてくださる方からのご応募をお待ちしています。又平成31年10月には魚崎北町にグループホームサンライフさくら魚崎北町をオープンします。オープニングから携わる貴重な経験をしてみませんか。さくらケアサービス株式会社はポストが沢山ありますので、ぜひご応募ください。
スタッフからのメッセージ
経験年数:9年
大学卒業後からさくらケアサービスで働いています。ケアの質を高めるには、日々勉強とチームワークの良さだと思います。チームワーク抜群のサンライフで是非、一緒に働きませんか。
経験年数:6年
サンライフ住吉川でパートから社員になって働いています。産休・育児休暇を終え勤務しています。家庭と仕事の両立は大変でしたが、施設のフォローアップもあり充実しています。楽しく働けるサンライフへお願いします
どんな人が活躍しているか
この仕事は初めてという職員が多く入職時は無資格でしたが、施設のサポートと努力で資格取得者は多くいます。
3年以上勤務している職員が45%以上です。悩んだ時は心強くサポートしてくれる先輩がたくさんいます。
スキルアップ・教育制度
内部研修・外部研修共に充実しています。インターネットでの研修も導入し更に幅が広がりました。
勤務地
兵庫県 神戸市東灘区 住吉東町1丁目3番17-3 ( 最寄駅:住吉駅 徒歩11分/魚崎駅 徒歩5分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇看護師
時給:1600円以上
●土・日・祝 時給 100円アップ
経験者の方は前職の給与と調整します。
非常勤・パートの方は賞与はありません。
○10:00~19:00
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください