休日
週5回勤務の場合、月9日休が基本です。（年間休日112日）
5月には1日、11月～翌2月には4日多く休みとなります。
※週の勤務日数・勤務時間については応相談。
この施設の夢や想い
梅の木ホームでは、個人の尊厳を重視したケアの実現のため、全室個室で10名1ユニットの少人数で家庭的な生活を旨としています。
ご利用者様は、お部屋でのんびり過ごしたり、キッチンでお料理を楽しんだりすることもできますし、自分でごはんをよそったり、誰かとリビングでおしゃべりしたりと、我が家のように安心で心豊かな毎日をすごして頂けます。
そのお手伝いをする思いやりあるスタッフにあなたも加わりませんか。
求める人物像
「人のために何かしたいという思いをお持ちの方！」
少人数単位でケアを行っていますので「一人ひとりに向き合えるケアがしたい方」に向いています。
また、ご利用者様との交流がメインとなる仕事ですので「人の話を聞くことが好きな方」「臨機応変な対応ができる方」にも向いています。
資格:問わず
経験:問わず
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ユニット型のケアを導入しているので、ご利用者様一人ひとりに寄り添った柔軟な対応を行うことができます。
密接なケアを提供できることでご利用者様との距離が縮まり、「いつもありがとうね」という感謝の言葉をいただくことの多い環境です。
接しているうちに名前で呼んでいただけるような関係になれるのも、ユニット型ケアの特長です。
オーナーメッセージ
緑豊かな横浜市保土ヶ谷区上菅田町に、家庭的で優しさに満ちた暮らしを追求した新しいスタイルの特別養護老人ホームがオープンしました。欧米で生まれ、日本でも採用され始めた「ユニットケア」を取り入れ、プライベートな時間を大切にした、我が家のような生活環境を実現します。ご利用者様に寄り添い、その生活を支えるお手伝いをするのが私たちの仕事です。
人のために何かをしたいと考えている「思いやり」のある貴方、ぜひ私たちと一緒に誇りある仕事しませんか！
どんな人が活躍しているか
介護業界から転職して来た方。
介護の経験はなく、梅の木ホームでゼロからのスタートを切る方。
新卒の高校生、専門学校生、4大学生で福祉の仕事に興味を持った方。
本当にいろいろな方がいろいろな動機で、梅の木ホームの門を叩き活躍しています。
スキルアップ・教育制度
【目標支援制度】
個々の職員が年度ごとに設定する自分の業務目標。法人は、その目標達成に向け工夫・努力する職員をサポート・評価し考課につなげます。職員の成長を法人が支え、職員が成長することよって法人もまた成長してゆく。このような、『支援と成長のサイクル』が目標支援制度のねらいです。1年度に少なくとも2回以上ある上司面接では、職員の目標設定・達成に向けたアプローチ手段などについて上司からアドバイスを受けます。目標達成に向けた努力は、法人から評価され、職員のキャリアアップへとつながってゆきます。
勤務地
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 上菅田町1372 ( 最寄駅：横浜駅/鴨居駅/西谷駅 )
給与
【アルバイト・パート】
◇介護職
時給:1320円以上
・処遇改善手当を含みます。
・通勤手当が支給されます。(規定によります)
＊実働7時間30分のシフト制です。
＊早番・日勤・遅番は休憩1時間
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
