休日
＊完全週休二日/シフト休
＊年末年始休（5日）
＊夏季休暇（3日）
＊婚姻休、出産立ち合い休（各2日）
＊慶弔休暇
＊有給休暇（入社6か月後～取得可）
求める人物像
・人の役に立つ仕事がしたい方
・成長したい、技術を磨きたい方
・仲間を大切にできる方
経験・資格は問いません。
“やってみたい”という想いを、一緒に形にしていきましょう。
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「ちゃんと評価されたい」「長く働ける環境で成長したい」──
そんな想いに応えるため、制度も常にアップデート中。
**“評価×育成×成長”**を軸に、スタッフ一人ひとりの努力が報われる仕組みを整えています。
未経験からでも安心の研修とチーム体制。
経験者にはキャリア・収入両面でのステップアップをご用意。“人が育ち、会社が進化していく”そんな整体院です。
オーナーメッセージ
「整体で身体は変わる！人生も変わる！その手助けをしたい！」という想いでこの道に進みました。大手整体院や個人整体院での修行を経て、数々の恩師と出会い、様々なことを学んだのち、医師に推薦もいただいた「結果を出す中野メソッド」で必ず悩みにお応えできる整体院を2016年に開業しました。
学ぶ喜びを実感している私が掲げた4つの目標が、①ムラのない高い技術や知識の提供 ②業界の給与・待遇の底上げ ③明確な評価制度 ④社内風紀の統率。日本のサロンはどこも評価が曖昧で、悪い意味で従順、目立った人、会議などで良いことを言った人が上司に気に入られ、昇進する風土がありますが、掘り下げていくと、従順すぎて自ら考える力を失っていたり、目立つけどチームワークを乱したり、良いことを言うけど後追いができていなかったり...。思い当たることは無いですか？私は「お客様、仲間思いで実績を積んでいる人を活躍させたい」、本気でそう思っています。
みなさんは「どうすれば給与が上がるのか？」「出世できるのか（役職者）」、何をするべきかが不透明で不安じゃないですか？弊社は評価制度の見える化を推進！印象評価でなく、数字の絶対評価だから働きがいや目指すところが明確に見えてきますよ！
がんばりやの社員たちのおかげで経営も軌道に乗り、院長やマネージャー職だけじゃなく、営業部・マーケティング、企画部などどんどん役職や活躍の場を増やし、働きがいをもって稼げるよう、会社の利益を惜しみなく社員全員に還元していくことが私の最短で叶えたい目標になりました^^ 地域の皆さんに必要とされるお店、会社を一緒に作りましょう！
スタッフからのメッセージ
完成度の高い明確な「評価制度」で経験年数や性別、年齢はもちろん、好きや嫌いなどの「感情評価」もなく…誰にでも昇給・ポジションアップできる環境が大きな魅力です！あなたがどんな未来を目指すか一緒に考え、実現できるようしっかりサポートさせてください^^
どんな人が活躍しているか
異業種出身や新卒などバックグラウンドは様々。共通点は**「お客様の役に立ちたい」想いと、学び続ける姿勢です。未経験入社→9ヶ月で院長へ昇格した例も。経験者はマネジメント・教育など複線型キャリア**で強みを伸ばしています。静かな努力を正当に評価する文化です。
スキルアップ・教育制度
入社1〜4週間はOJT＋座学で解剖学／姿勢理論／カウンセリング／手技を体系的に学習。ロープレ・技術テスト合格後に自信を持ってデビュー。デビュー後は週1ミーティングで技術・接客・トークを継続強化。教育担当がマンツーマンで伴走し、未経験でも6ヶ月で一流を目指せる環境です。
勤務地
神奈川県 鎌倉市 大船1-12-12 カサハラビル大船2-402 ( 最寄駅：大船駅 徒歩3分 )
給与
【正社員】
◇セラピスト
月給:250000円以上
月給25万円〜＋インセンティブ＋各種手当
※経験者は前職実績をしっかり考慮
※完全未経験の試用期間（給与・待遇）については直接ご説明します
✨2025年秋より新インセンティブ制度がスタート！
「頑張りが数字に返る」仕組みで平均月収も着実にUP中✨
詳細は面談でじっくりお話しします。
［その他］
＊交通費/月3万円まで支給
＊インセンティブ/1万円～（ノルマではなく報奨手当です）
＊役職手当
＊昇給、昇格年2回（実績など評価表に基づき）
＊記載時間は最終受付時間
＊休憩最大90分
＊勤務時間外の研修や残業はありません。すべて時間内で完結する体制を整えています。
この私たちの夢や想い
企業理念：「日本のカラダ改善、いつまでも健康で美しく。」
人生100年時代。ここ2年はコロナ禍ということもあり、さらに健康と美容が重要視される時代になりました。
そんな中、私たちは『技術・知識・高いホスピタリティ』を強みに高い評価をいただき、雑誌やTVなどメディア取材多数で地域トップクラスを狙える整体院に急成長！一人でも多くの方に「中野プロポーション整体院」の手技を体験いただけるよう全国展開を視野に「会社の組織化」実行中！社員みんなが昇格・昇格でき将来的に不安のない待遇を実現できるよう神奈川、東京を軸に全国制覇を目指しましょう！
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
