休日
年始3日間は休日
休みはシフト制
このサロンの夢や想い
Apiuz Hairは、質の良い商材を使用し、実力あるスタイリストによる施術が受けられる美容室です。
お客様ひとりひとりにしっかり向き合え、施術、接客をすることで、お客様満足度を上げ、リピート率を向上させました。
その結果、働く美容師は高い歩合給で働け、休みと給与の両方が理想に近づけると思っております。
『休みが少ない』『給与が少ない』という業界の流れを変えていきたいと思っております。
美容師歴、スキル関係なく、美容師を楽しめる未来を一緒につくっていきましょう！！
求める人物像
◇美容が大好きでお客様を第一に考えられる方
◇チームワークを大切にしてくださる方
（助け合い、思いやりを大切にする社風です。）
◇これまでの実績を活かせる場所を探している方
◇どんどん入客したい方、実力を付けたいスタイリストも大歓迎！
◇店長や幹部としてマネジメントを学びたい方からの応募をお待ちしています。
◆美容師免許保持者
◆スタイリスト経験者
子育て中の方、Jr.スタイリストOK
ブランクがある方OK(面接時ご相談ください!)
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2014年に三宮店をオープンし、その後、梅田店、芦屋店、西宮北口店をオープン！！
2014年からサロンワークをメインにスタートし、お客様の口コミでも多くの高評価を頂き、そこから雑誌の掲載や、有名モデルさんとの撮影など、サロンワーク以外にも活動を増やし、店舗も徐々に増えてきました。
既存の店舗も連日たくさんのお客様にご来店いただき、どの店舗もスタッフを募集中！！
新たに新店舗も計画中で、オープニングや管理者など、一緒にお店を盛り上げてくれる方、見学だけでもOK！
今、入客にお困りの方、
お客様の事だけを考え仕事をしていきたい方、
将来の独立を考えている方、
プライベートの時間もしっかりつくり、仕事も充実させたい方、など
たくさんのご応募をお待ちしています!
とにかく稼ぎたい方、やる気のある方大歓迎です。
Jr.スタイリストの方や、スタイリスト経験が少なく自信がない方でも大丈夫☆
出来るスピードで入客していって、少しずつ経験を積んで成長して行きましょう!
実際に今働いているスタッフでも、最初はJr.スタイリストだったのがたった半年で毎日指名が4、5名いるほどの立派なスタイリストに成長しました!
価格も通いやすい価格帯なので指名がとても付きやすい環境のため、還元歩合率もどんどん上がっていきます。
まずはご応募後にサロン見学からでも実際にお店を見てお話を聞きに来て下さい♪
◆駅近の超好立地で集客力抜群
◆子育て中の方も歓迎!
◆アットホーム
◆落ち着いた雰囲気のサロン
オーナーメッセージ
Apiuz Hair はお客様をすごく大切にするサロンです！お客様に満足して頂く為には、まずスタッフに”楽しく働ける環境”というのを常に心掛けております！現在スタッフ同士も仲良く、いいチームワークで働いてます！店の雰囲気も明るくて、活気のあるサロンです！！
そんな雰囲気で一緒に働いてみませんか？ご応募後、見学だけでも結構ですので一度サロンを見に来て下さい！！
是非一緒に楽しい美容人生をおくりましょう！！
スタッフからのメッセージ
仕事、プライベートの時間がきっちり取れるので自分に合った働き方が出来るのが魅力です。
一緒に美容師を楽しみましょう。
お店は、数メーカーの最新カラーを入れてくれているので、お客様のオーダーにいろいろな提案ができ、自分の得意分野を活かして指名が増えてきました！！フリーのお客様のたくさん来ていただいているので、毎日たくさん担当でき、楽しく仕事できてます！！
どんな人が活躍しているか
若手～ベテラン勢が多数なのがサロンの強みです。
再来率の高さ＝顧客化でうまく機能しています。
重度なハードワークではなく意味のある施術時間で、ほぼきっちり週休2日制でも毎年海外旅行を楽しめる位、効率よく活躍してもらっています。
スキルアップ・教育制度
TOKIOインカラミとTHROWに関しましては【認定サロン】を頂いているので新商品が出た際はきちんと講習会に参加して新しい知識は常に取り込んでいます！
全国誌にも定期的に掲載してもらっていますので、みんなにチャンスが有り、競争心を煽って日々成長を心掛けてもらっています。
教育に関しまして直ぐさま答えを提供せずに、常に自発的に『考える力』を身につけてもらっています。
勤務地
兵庫県 西宮市 両度町6-31 プラザ北口1F ( 最寄駅：阪神国道駅 徒歩9分/西宮駅 徒歩11分/西宮北口駅 徒歩9分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1200円以上
時給￥1200からスタートし、業績に合わせてアップしていきます！！
9：00～21：30の間でシフト制です。
例：早番9：00～16：00 9：00～14：00 遅番16：00～ラスト
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
