休日
【アルバイト】
＊週3日勤務からで、シフト応相談
求める人物像
◎元気で明るい対応ができ、接客が好きな方
◎やる気と向上心がある方
◎前向きで素直な姿勢の方
◎将来自分のお店を持ちたい方
◎一緒にお店づくりに協力してくださる方
◎自分の経験を生かしつつ新しいことにチャレンジしたい方
◇美容師は経験不問
◇美容師は要美容師免許、または取得予定の方
*☆*――*☆*――*☆*――*☆*☆*――*☆
業務拡大に備え、人材育成に力を入れてます!
*☆*――*☆*――*☆*――*☆
当店は2013年春にオープンして4年目。
想定以上のお客様にご来店いただけるようになったこともあり、
新宮を中心にこれからどんどん店舗を増やしていくためにも
経験問わず、人材育成に力を入れていくことになりました！
『リブヘアー」のメインターゲットは
「30代以上の特別な空間を好む女性たち」。
私たちのサロンなりに掲げた「ブランドイメージ」を育てていき、
さらに愛されるサロンを目指しましょう☆
年末に2号店OPENにつき、採用強化中！
PR
【安達オーナーより】
「自分の人生を自分で切りひらいていただきたい」
私はオーナーとして、スタッフには
仕事は勿論ですがプライベートも充実させてほしいと願っています。
美容の仕事を長く続けるためには、
「お給料・やりがい・時間(プライベートの充実)」この三つのバランスが大事！
そう考え、美容業界の悪しき習慣をどうにかしたいと法人化し、
福利厚生の充実など、少しずつ実現してきましたが・・・・
まだまだ、
固定観念の枠から抜け出せていなかったなぁと最近反省。
営業時間の短縮、早出遅出のシフト制や、
子育て中スタッフ向けの週休2日や時短勤務の導入などなど、
本当の意味での改革を、これから短期集中で進めていきますよ！
リブヘアーのスタッフ全員が、
この3つのバランスを実現できるようにしっかりとサポートしていくので、
私達と一緒に、美容師人生を素晴らしいものにしていきましょう！！
どんな人が活躍しているか
オーナー以外、全員女性スタッフばかりのサロンです。若手から子育て中の主婦さんまで活躍しています♪
ダブルワークで月に2～3回(土日祝)出勤のスタッフも在籍中。
様々な働き方に対応してます。ご応募後、お気軽にご相談ください。
スキルアップ・教育制度
［アシスタント］
美容師としてどんな時代でも、どこに行っても通用する技術をしっかり身につけて欲しいので、オーナーを中心にレッスンを進めます。Jrスタイリストデビューは理想で約2年、遅くても3年を目指しましょう！（個人の資質や要望も面談で確認しますので、あなたの思いや希望をお聞かせください♪）
［スタイリスト］
これまでの経験や技術、知識を尊重しますが、接客の流れや技術方針などは最初に共有します。ブランクがある方、強化が必要なメニューがあれば別途研修の時間を設けましょう^^
勤務地
福岡県 糟屋郡新宮町 緑ケ浜4-15-8 モントーレセントラルステーションA ( 最寄駅：新宮中央駅 徒歩1分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:950円以上
◆スタイリスト
時給950円～1200円
◆アシスタント
時給950円～スタート
※土日祝は時給がUPします！
【平 日】9:00〜19:00
└木曜は18時、水金は21時まで営業
【土日祝】9:00〜19:00
*上記時間内で、早出・遅出のシフト制導入予定
＊パートの場合は、1日5時間～でご応募後に応相談
（それより短時間を希望の場合もご応募後にご相談ください）
-------------
★ママ・パパさんスタイリストの時短勤務希望もお声かけください！
正社員で働きたい！でも子供が小さいうちは
保育園のお迎えに間に合うよう働きたい・・・そんな場合も
できるだけ考慮しますので、まずはご応募後にご相談くださいね♪
スタッフからのメッセージ
お客様との出会いを大切に、それぞれのお客様にあったデザインのご提案をさせて頂いてます！
スタッフ皆で協力してお客様に喜んでいただける最高のお店を目指して現在も奮闘中です。
一緒に刺激し合いながら楽しんでお店を盛上げてくれる仲間大募集！！
ぜひ気になった方はご応募くださいね！
入社して2年目突入♪日々色んな刺激を感じながら仕事してます！
お客様を笑顔にできる仕事を心がけてます！
元気いっぱい笑顔で接客します！
この私たちの夢や想い
代表の安達です。私は美容の仕事を一生モノにするには「給料・やりがい・時間(プライベートの充実)のバランスが大事！」そう考え、美容業界の悪しき習慣をどうにかしたいと取り組んできました。お客様に最高の美容とおもてなしをご提供することと働きやすさの両立を実践した結果…今2人育休中で、さらに2人が産休に入ることに！(^^;) ここで働く中で、自分の人生を幸せに生きてくれているんだとうれしく思います。今回はその産休メンバーの代わりにリブ＆ミライのお客様を引き継いでくれる方を募集します！
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
