ケアマネージャーのバイト・アルバイト求人情報

週3日以上、1日3時間以上【勤務時間】9：00～18：00の内、1日3時間からOK！シフト例9:00～12:00（休憩なし）実働3時間10:00～16:00（休憩60分）実働5時間9:00～18:00（休憩60分）実働8時間＊勤務時間帯について、遠慮なくご相談下さい！

9:00～18:00の間で2～6時間程度

9:00～18:00の間で2～6時間程度

9:00～18:00の間で6時間程度

9:00～18:00の間で6時間程度

9:00～18:00の間で4～8時間程度

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

8:00〜20：00の間で8時間勤務（シフト制）（早番）8：00〜17：00（中番）8：30〜17：30（遅番）11：00〜20：00休憩60分※週1日〜短時間勤務OK※ご都合の良い曜日・時間帯でお仕事をお願いします※WワークOK(他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

◆主な勤務シフト（月4回～）【夜勤】18：00～翌8：00（実働13時間　休憩60分）残業はほとんどありません！シフトの固定などもお気軽にご相談ください！

＜日勤＞8：30～17：30※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください）※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください※休憩は法定通りライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！※2023年公務員月平均残業時間18.3時間(出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

＜日勤＞8：30～17：30※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください）※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください※休憩は法定通りライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！※2023年公務員月平均残業時間18.3時間(出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

＜日勤＞8：30～17：30※週3日以上 勤務できる方（曜日はご相談ください）※休憩は法定通りライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！※2023年公務員月平均残業時間18.3時間(出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

〈日勤〉8：30～17：30〇実働8時間 休憩1時間※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください）ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！※2023年公務員月平均残業時間18.3時間(出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

＜日勤＞8：30～17：30※週3日以上 勤務できる方（曜日はご相談ください）※休憩は法定通りライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！※2023年公務員月平均残業時間18.3時間(出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

＜日勤＞8：30～17：30※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください）※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください※休憩は法定通りライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！※2023年公務員月平均残業時間18.3時間(出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

＜日勤＞8：30～17：30※週3日以上 勤務できる方（曜日はご相談ください）※休憩は法定通りライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！※2023年公務員月平均残業時間18.3時間(出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

〈日勤〉8：30～17：30〇実働8時間 休憩1時間※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください）ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！※2023年公務員月平均残業時間18.3時間(出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

＜日勤＞8：30～17：30※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください）※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください※休憩は法定通りライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！※2023年公務員月平均残業時間18.3時間(出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

＜日勤＞8：30～17：30※週3日以上 勤務できる方（曜日はご相談ください）※休憩は法定通りライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！※2023年公務員月平均残業時間18.3時間(出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

＜勤務シフト＞【早番】07：00～16：00【日勤】08：00～17：00【遅番】11：00～20：00【夜勤】16：30～翌9：30（各実働：8時間　休憩：60分）※勤務曜日・シフトご相談ください！

＜シフト＞早番　7:00～16:00日勤　9:00～18:00遅番　11:00～20:00（内実働8時間　休憩60分）週3日～5日その他ご要望お気軽にお申し付けください！

◆勤務シフト・16:30～翌9:30（実働16時間・休憩60分・仮眠60分）※仮眠は手待ち時間扱いのためお給料が発生します残業はほとんどありません！曜日の固定などもお気軽にご相談ください！

より処 ぬくみ・くるみ（グループホーム）日勤9：00～18：00／夜勤17：00～翌10：00（各休憩1時間）※勤務日数は相談可能です。

6:00～22:00の間で1時間～、時間帯応相談。（休憩時間は法定通り）『毎週同じ曜日・時間帯』に、同じご利用者様のサービスに入っていただきます。週5時間以上働ける方、大歓迎です♪※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。

・8:30～17:30（休憩1時間）・月～土の内、週2～5日程度勤務。※勤務日数・勤務曜日は応相談。※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。

★柔軟にシフトに入れる方（曜日固定のない方）大歓迎！！♪・8:30～17:30（休憩1時間）・月～金の内、週1日程度勤務。※勤務日数・勤務曜日は応相談。※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。

6:00～22:00の間で1時間～、時間帯応相談。（休憩時間は法定通り）『毎週同じ曜日・時間帯』に、同じご利用者様のサービスに入っていただきます。週5時間以上働ける方、大歓迎です♪※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。

6:00～22:00の間で1時間～、時間帯応相談。（休憩時間は法定通り）『毎週同じ曜日・時間帯』に、同じご利用者様のサービスに入っていただきます。週5時間以上働ける方、大歓迎です♪※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。

6:00～22:00の間で1時間～、時間帯応相談。（休憩時間は法定通り）『毎週同じ曜日・時間帯』に、同じご利用者様のサービスに入っていただきます。週5時間以上働ける方、大歓迎です♪※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。

6:00～22:00の間で1時間～、時間帯応相談。（休憩時間は法定通り）『毎週同じ曜日・時間帯』に、同じご利用者様のサービスに入っていただきます。週5時間以上働ける方、大歓迎です♪※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。

6:00～22:00の間で1時間～、時間帯応相談。（休憩時間は法定通り）『毎週同じ曜日・時間帯』に、同じご利用者様のサービスに入っていただきます。週5時間以上働ける方、大歓迎です♪※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。