2ページ目|キャッシュバックのバイト・アルバイト求人情報

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週2～5日①7:00～16:00〔月火水木金土日(祝)〕②8:30～17:30〔月火水木金土日(祝)〕週2～5日※曜日のご希望などお気軽にご相談ください。残業少なめ

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週5日①7:00～16:00〔月火水木金土日(祝)〕②8:30～17:30〔月火水木金土日(祝)〕週休二日・シフト制(公休9日※2月のみ8日)残業少なめ

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週5日①7:00～16:00〔月火水木金土日(祝)〕②8:30～17:30〔月火水木金土日(祝)〕週休二日・シフト制(公休9日※2月のみ8日)残業少なめ

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週2～5日①7:00～16:00〔月火水木金土日(祝)〕②8:30～17:30〔月火水木金土日(祝)〕シフトのご希望がありましたらお気軽にご相談ください。残業少なめ

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1) L夜勤 17:00-翌10:00 休憩60分長期歓迎休憩1時間 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。

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1) L夜勤 17:00-翌10:00 休憩60分長期歓迎休憩1時間 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。

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1) L夜勤 17:00-翌10:00 休憩60分長期歓迎休憩1時間 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。

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1) L夜勤 17:00-翌10:00 休憩60分長期歓迎休憩1時間 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。

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1) 早番 07:00-16:00 休憩60分2) 遅番 11:00-20:00 休憩60分長期歓迎[1]早番 [2]遅番 休憩1時間 ※勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

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1) L夜勤 17:00-翌10:00 休憩60分長期歓迎休憩1時間 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。

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1) L夜勤 17:00-翌10:00 休憩60分長期歓迎休憩1時間 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。

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1) L夜勤 17:00-翌10:00 休憩60分長期歓迎休憩1時間 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。

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1) L夜勤 17:00-翌10:00 休憩60分長期歓迎休憩1時間 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。

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1) L夜勤 17:00-翌10:00 休憩60分長期歓迎休憩1時間 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。

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1) L夜勤 17:00-翌10:00 休憩60分長期歓迎休憩1時間 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。

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1) L夜勤 17:00-翌10:00 休憩60分長期歓迎休憩1時間 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。

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1) L夜勤 17:00-翌10:00 休憩60分長期歓迎休憩1時間 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。

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1) L夜勤 17:00-翌10:00 休憩60分長期歓迎休憩1時間 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。

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1) 早番 07:00-16:00 休憩60分長期歓迎<早番専門募集> 7:00～16:00(実働8時間/休憩1時間) ※週1日～勤務OK。扶養内勤務も可能です。 勤務日数はお気軽にご相談ください。 埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、 事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

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1) 早番 07:00-16:00 休憩60分長期歓迎<早番専門募集> 7:00～16:00(実働8時間/休憩1時間) ※週1日～勤務OK。扶養内勤務も可能です。 勤務日数はお気軽にご相談ください。 埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、 事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

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1) L夜勤 16:30-翌09:30 休憩60分長期歓迎休憩1時間 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【定年・再雇用について】 定年は65歳です。 定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。

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1) 早番 07:00-16:00 休憩60分長期歓迎<早番専門募集> 7:00～16:00(実働8時間/休憩1時間) ※週1日～勤務OK。扶養内勤務も可能です。 勤務日数はお気軽にご相談ください。 埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、 事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

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1) 早番 07:00-16:00 長期歓迎<早番専門募集> 7:00～16:00(実働8時間/休憩1時間) ※週1日～勤務OK。扶養内勤務も可能です。 勤務日数はお気軽にご相談ください。 埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、 事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

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1) 早番 07:00-16:00 休憩60分長期歓迎<早番専門募集> 7:00～16:00(実働8時間/休憩1時間) ※週2日～勤務OK。扶養内勤務も可能です。 勤務日数はお気軽にご相談ください。 埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、 事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

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1) 早番 07:00-16:00 長期歓迎<早番専門募集> 7:00～16:00(実働8時間/休憩1時間) ※週1日～勤務OK。扶養内勤務も可能です。 勤務日数はお気軽にご相談ください。 埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、 事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

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1) 早番 07:00-16:00 長期歓迎<早番専門募集> 7:00～16:00(実働8時間/休憩1時間) ※週1日～勤務OK。扶養内勤務も可能です。 勤務日数はお気軽にご相談ください。 埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、 事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

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1) 早番 07:00-16:00 休憩60分長期歓迎<早番専門募集> 7:00～16:00(実働8時間/休憩1時間) ※週2日～勤務OK。扶養内勤務も可能です。 勤務日数はお気軽にご相談ください。 埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、 事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

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1) 早番 07:00-16:00 長期歓迎<早番専門募集> 7:00～16:00(実働8時間/休憩1時間) ※週1日～勤務OK。扶養内勤務も可能です。 勤務日数はお気軽にご相談ください。 埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、 事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

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1) 早番 07:00-16:00 長期歓迎<早番専門募集> 7:00～16:00(実働8時間/休憩1時間) ※週1日～勤務OK。扶養内勤務も可能です。 勤務日数はお気軽にご相談ください。 埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、 事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

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1) 早番 07:00-16:00 長期歓迎<早番専門募集> 7:00～16:00(実働8時間/休憩1時間) ※週1日～勤務OK。扶養内勤務も可能です。 勤務日数はお気軽にご相談ください。 埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、 事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。