給与について
時給1430円 ※上記時給には【時給1,180円】＋【処遇改善加算金_250円】を含みます。
【処遇改善】
処遇改善加算金は4か月目以降、評価によって変動します。
【入職後2年目 週5_フルタイムパート_月収モデルケース】
時給1,180円(処遇省いたもの)x8hx20日＝月給188,800円
↓
月給188,800円+処遇改善加算金30,000円＝月収218,800円
※定着したスタッフさんへは固定額を提示するケースが多いです。
【年収例】
218,800円x12か月＝約260万程
試用期間
試用期間あり
本採用と条件が同じ
3か月(給与 同条件)
勤務時間について
07:00～20:00
の間で実働8時間
1日2時間から相談OK
休日・休暇
シフト制(週休2日制)
週3日から勤務可
月に2日迄希望休を伺う事も可能です。
その他のシフトに関しては、
全体調整を行い随時ご相談致します。
■有給休暇
半年経過後、法定通り付与致します。
応募資格
経験：不問
資格：介護職員実務者研修(旧：ヘルパー1級)以上必須
尚可
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)
介護支援専門員
准看護師
正看護師
※深夜帯(22時から翌5時)を含むお仕事の場合は18歳以上となります。
勤務時間をご確認ください。(例外事由2号：深夜業)
待遇・福利厚生
【交通費】
■公共交通機関の場合
上限20,000円
■原付・バイクの場合
片道2km以内：0円
片道2km以上5km以内：2,000円
片道5km以上10km以内：2,500円
片道10km以上：3,000円
■自転車の場合
上限2,000円
※通勤距離に応じ決定
【福利厚生】
■処遇改善手当
■時間外手当あり
■休日勤務手当あり
■年末年始手当あり
■昇給あり(年1回)
■交通費規定支給(上限2万円/月)
■社会保険完備
■制服貸与
■慶弔見舞金あり
■勤続表彰あり
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇取得実績あり
■屋内全面禁煙
■研修制度
・現任研修(介護知識研修・座学)を実施します
【職場環境】
分煙
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
