給与について
月給345800円〜389200円 ■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給
■年俸：3,842,400円～4,243,200円
■月額：320,200円～353,600円
＜月額の内訳＞
■基本給：277,392円～306,327円
■固定残業代：42,808円～47,273円
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を支給。固定時間超過分は別途支給。
■オンコール所持手当：1回1,000円～2,250円
■オンコール対応手当：1回1,500円
■緊急訪問手当：1回5,100円～6,550円
■エンゼルケア手当：1回14,000円(緊急出勤時)
■訪問看護ベースアップ手当：700円～3,000円程度(実績により変動あり)
※すべての手当に支給要件がございます
勤務時間について
9:00-18:00（休憩1時間）
休日・休暇
完全週休2日、シフト制
4週8休シフト制
年間休日：120日以上(カレンダーによる)
冬期休日：5日間
有給休暇：入社半年後に10日付与
産前産後、育児休業(取得実績多数／復帰8割以上)
介護休暇、慶弔休暇、ケア休暇、入社時特別休暇
応募資格
・正看護師
・臨床経験3年以上
※入社時期は選考を通して相談可能です
※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです！
【歓迎】
・前向きに考えてお仕事ができる方
・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
・看護師として学びの意欲が高い方
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・ITS加入(保養施設・宿泊施設利用補助など)
・有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可)
・退職金制度(正社員として5年以上の勤務)
・引越支援金制度(オンコール対応の看護師のみ)※諸条件あり
・60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
・社内融資制度あり
【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談可能
子育てしながら時短で働くスタッフも多数いらっしゃいます！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象
アクセス
札幌市営地下鉄東西線 琴似駅 徒歩2分 / JR函館本線(小樽～旭川) 琴似駅 徒歩13分
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
