給与について
月給255225円〜300225円 *初任者研修・実務者研修の方
(夜勤手当36,225円/4.5回分を含む)
*介護福祉士の方/月給265,225円~300,225円(夜勤手当含む)
※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。
≪給与内訳≫
・調整手当/10,000~20,000円
・処遇改善加算/14,000円(法改正等により変動の可能性あり)
・資格手当
介護福祉士/10,000円
社会福祉士/20,000円
※両方保有者は20,000円支給
≪その他≫
・残業代あり
・昇給年1回
・賞与年2回(※実績3.0か月分)
勤務時間について
(早番)7:30~16:00
(日勤)9:00~17:30
(遅番)11:00~19:30
(夜勤)17:00~翌10:00
※休憩60分(夜勤時は120分)
※日勤・早番・遅番は1日実働7.5時間、夜勤は実働15時間勤務
休日・休暇
シフト制
4週8休制
*月2日まで希望休取得可能(土日休みや連休の取得も可能です!)
≪各種休暇制度≫
・特別休暇(上期:2日、下期:3日)
※入社初年度は時期により付与日数が異なります。
・有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
応募資格
介護経験は不問です。未経験者大歓迎!
≪必須要件≫
*65歳未満の方(定年のため 例外事由1号による)
*介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
≪歓迎要件≫
*介護福祉士資格をお持ちの方
*介護現場等での実務経験がある方
※定年65歳、再雇用制度あり(70歳まで)
待遇・福利厚生
●各種社会保険完備
●入社時・定期健康診断補助有
●退職金制度あり(規定あり)
●スポーツジム・宿泊施設等優待 、旅行会社優待
●食事補助(昼食補助あり)
●制服貸与
●副業・Wワーク可(規定あり)
<資格取得支援>
介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格した場合
*受験料及び登録費用を全額会社負担
*講習費用の一部を会社負担
<社宅制度>
※現住所よりホームへの通勤が困難である場合
●入社より4年間家賃の50%(82,000円上限)を当社負担
●引越支度金上限10万円を支給(※入社後)
●仲介手数料、敷金、礼金、更新手数料も会社で負担
※対象となる方には規定があります。
<引越支度金>
●入社時に引越しを伴う場合、引越支度金上限10万円を支給(規定あり)
※社宅制度、引越支度金は併用不可
<各種研修制度>
●入職時研修(入社時3日間)
●入職者フォローアップ研修(介護技術研修)
●認知症プロフェッショナル育成研修
●全職員向け研修(知情意研修等のソフトスキル)
●動画視聴研修
●ケアメソッド研修
ー問題解決技術向上委員会の開催
ーリスクマネジメント委員会の開催
ー認知症ケア学会、自立支援・パワーリハ学会、臨床倫理学会への参加、事例発表
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください