給与について
月給205000円〜245500円 基本給:
基本給160,000円～200,500円
※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
固定手当:
処遇改善手当：25,000円
その他手当:
＊扶養手当：配偶者16,000円／子1人：6,000円
＊住居手当：15,000円(借家)
＊夜勤手当：4,000円／回
給与詳細:
月給には夜勤手当20,000円(4,000円／回、月平均5回として算出)を含む。
≪扶養手当について≫
・配偶者以外の扶養親族(子ども等)は6,000円ですが、配偶者がいない場合の扶養親族の一人目は11,000円となります。
・満15歳に達する日後の最初の4月1日から満22歳に達するまでの子に対する加算が、1名につき5,000円あります。
賞与(前年度実績):
あり：年2回(計3.00か月分) ※前年度実績
昇給(前年度実績):
あり：1月あたり6.08％～6.08％ ※前年度実績
締日・支払日(支払い方法):
毎月20日締め／当月25日支払い
銀行振込
勤務時間について
(1)7:15～16:00(休憩45分)
(2)8:15～17:00(休憩45分)
(3)12:45～21:30(休憩45分)
(4)22:00～9:00(休憩120分)
(5)16:00～9:00(休憩120分)
※勤務備考:
(1)～(5)のシフト制
夜勤回数/月:
月5回程度
時間外・残業:
あり:月平均5時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフトによる週休2日制
年間休日:
107日
初年有給休暇:
法定通り(6か月経過後の年次有給休暇日数：10日間)
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士,社会福祉主事,社会福祉士,精神保健福祉士
不問
長期勤続によるキャリア形成を図るため年齢制限あり(～44歳)
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり(勤続年数不問)
通勤手当:
あり:月額上限20,900円
定年:
あり:一律60歳
再雇用制度:
あり:上限65歳まで
福利厚生(福利施設):
ロッカー、休憩所、制服、駐車場(無料／マイカー通勤条件:対人・対物補償無制限任意保険加入)
給食:
なし
社宅:
なし
託児所:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:6ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
法人内の他の施設への転属あり
退職金共済:加入
アクセス
JR筑豊本線(福北ゆたか線)(折尾～桂川) 直方駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
