パーソルファクトリーパートナーズ株式会社[工場・製造](時給1500円～ 時…) 相楽郡精華町 祝園駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です【勤務日】月、火、水、木、金【仕事内容】＼女性活躍中のお仕事★幅広い年代の方が活躍中／◆高時給1500円☆しっかり稼げ...

応募資格

未経験可（女性活躍中）
★幅広い年代の方が活躍中！

★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募　or　電話応募　の2つの方法から選べます♪
　↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00

シフト

08:30～17:30
【日勤】
8:30～17:30 休憩60分 [実働]8時間00分

お仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金

【仕事内容】
＼女性活躍中のお仕事★幅広い年代の方が活躍中／

◆高時給1500円☆しっかり稼げます！
◆土日祝お休み！プライベート時間とメリハリをつけて働きたい方必見☆★
◆17時半終業＆残業ほぼなし！家事との両立が叶う♪

化粧品・医薬部外品の製造を行う工場でのお仕事です！
部材の受入検査や品質管理業務をおまかせします。

具体的なお仕事は...
・化粧品や医薬部外品に使用するボトルやラベルの目視検査
・受入部材の検査付帯作業
・製造工程への運搬作業
※一部ライン作業での検査あり
★化粧品・医薬部外品の商品の成分検査をお任せする可能性もございます♪

＼おすすめポイント／
・空調完備のクリーンルーム内作業◎快適に作業ができる環境です♪
・休憩室利用OK！お弁当の持ち込みも可能です☆
・年末年始・夏季休暇あり！リフレッシュ時間も大切に◎

未経験の方でも安心してスタートできるお仕事です！
まずはお気軽にご応募ください♪

【仕事内容】
【未経験OK】化粧品・医薬部外品の製造を行う工場でのお仕事です！
部材の受入検査や品質管理業務をお任せします。
・化粧品や医薬部外品に使用するボトルやラベルの目視検査
・受入部材の検査付帯作業
・製造工程への運搬作業 など！

【最寄駅】
JR片町線 祝園駅
「祝園駅」から車7分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

【就労期間】
即日～長期

【ここがポイント】
【職場の雰囲気】
【受動喫煙対策】
内定時までに開示します

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
（厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険）
・交通費全額支給
・指定作業服一式貸与
・有給休暇制度
・産休／育休制度（規定有）
・正社員登用制度有
・雇入／定期健康診断
・他、福利厚生サービス利用など

★当社の社員登用実績
　2022～2024年度の3年間
　全国で328名がステップUPしています♪（2024年度は99名登用！）

★昨年度の産休・育休取得実績：114名（2025年3月時点）

★日払い・週払いOK（当社規定有）
　急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心！
　働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる福利厚生サービスです。

【【おすすめポイント】:その他】
◆高時給1500円☆しっかり稼げます！
◆土日祝お休み！プライベート時間とメリハリをつけて働きたい方必見☆★
◆17時半終業＆残業ほぼなし！家事との両立が叶う♪

△▼△日払い・週払いOK（当社規定有）△▼△

急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心！
スマホでのカンタン登録＆申請だけで、働いた分の給料を
給料日を待たずに受け取れる福利厚生サービスです。:◎ 入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズで安心スタート！（規定あり）
◎ 日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応できます（規定あり）
◎ 有給休暇・産休・育休制度も整備！ライフステージに合わせて長く働けます
◎ 担当者が入社前～就業後までしっかりフォロー！相談しやすい環境です
◎ 20～50代のスタッフが多数活躍中で、未経験からでも馴染みやすい職場です♪
◎ 履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎ 全国で328名の正社員登用実績あり（2022～2024年度）


※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします

交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／日勤のみOK／週払い／日払い／土日祝日休み／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／制服あり／正社員登用あり／社会保険完備／未経験OK／40代活躍中

時給

時給1,500円～

福利厚生

・社会保険
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費規定支給
・有給休暇制度
・準社員／正社員登用制度有
・制服貸与
・雇入・定期健康診断
・他、福利厚生サービス利用など