ひとはなとつか／居宅介護支援/cmto03D[介護・福祉](時給1,580円～) 横浜市戸塚区 ◆ 横浜方面から JR東海道線戸塚駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

在宅におけるケアマネジャー横浜市戸塚区の介護支援専門員募集｜相談援助｜給付管理｜認定調査｜ケアプラン作成｜サービス調整等〜新人研修概要（経験者は期間短縮）〜【1週目】・オリエ...

応募資格

◎要普通免許（AT可）

またはバイク・自転車に乗れる方



◎介護支援専門員



※未経験者大歓迎♪

※充実の研修制度があります。

※子育て中の方、多数活躍中♪

シフト

8:45～17:45のうち6時間以上勤務可能な方

週4日以上勤務できる方（土・日・祝日休み）

※週5日も可。

お仕事内容

在宅におけるケアマネジャー
横浜市戸塚区の介護支援専門員募集
｜相談援助
｜給付管理
｜認定調査
｜ケアプラン作成
｜サービス調整等


〜新人研修概要（経験者は期間短縮）〜
【1週目】
・オリエンテーション
・基本理念・指針
・倫理規定
・法令順守規定
・職務権限規程
・個人情報・プライバシーの保護
・介護保険制度の確認
・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認
・接遇・身だしなみ・電話対応マナー
・報告・連絡・相談研修
※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修（日程は別途調整）

【2週目】
・ハートページ読み込みと説明練習
・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習
・各種マニュアルの読み込み
【認知症・ケア対応マニュアル】
【健康管理対応/異常事態（緊急時）対応マニュアル】
【緊急時連絡先一覧表】
【苦情・相談対応・事故発生防止】
【事故・苦情報告書】
【非常災害マニュアル】
【非常災害時マニュアル】
【非常災害時フローチャート】
※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。

【3週目～4週目】
・新規依頼利用者への訪問（現任ケアマネと同行訪問）契約。
・初回アセスメント。
・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。
・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。
・認定調査の実施。

【備　考】
※　個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。
※　同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。
※　研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。
パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。
初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です！

時給

時給1,580円～

福利厚生

［研修］

・新人研修

・法人新任ケアマネ研修

・法人研修

・週1回カンファレンス

・個別研修計画

・運営会議



［その他］

・正社員登用制度

・主任ケアマネ多数在籍

・バディ・グループ制度

・PC、スマートフォン、IPAD、骨伝導イヤホン1人1台

・ペーパードライバー研修

・原付バイクペーパードライバー研修

・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可

・通勤バイク貸出

・訪問電動自転車・バイク・車両完備

・パソコン教室

・病児保育室補助

・事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし

・任意参加でのバーベキュー、忘年会等、会社負担

・歓迎会・食事会等あり

　※お子さんと一緒に参加可能です。

・健康促進イベント ウォーキングラリー

・ホームタウンフラッグスポンサー特典

【弊社のオリジナル休暇】

■土・日・祝休み



■希望休制度あり

☆授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可能



■年末年始休暇

☆12月29日〜1月3日



■会社が認めた日休暇



■特別休暇（慶弔休暇）





【法定通りの休暇】

・有給休暇・産前産後の休暇

・妊娠中及び出産後の通院休暇

・妊娠障害休暇

・妊娠中の通勤緩和措置

・生理日の休暇

・裁判員休暇

・育児・介護休暇

休日・休暇

【弊社のオリジナル休暇】
■土・日・祝休み

■希望休制度あり
☆授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可能

■年末年始休暇
☆12月29日〜1月3日

■会社が認めた日休暇

■特別休暇（慶弔休暇）


【法定通りの休暇】
・有給休暇・産前産後の休暇
・妊娠中及び出産後の通院休暇
・妊娠障害休暇
・妊娠中の通勤緩和措置
・生理日の休暇
・裁判員休暇
・育児・介護休暇