休日
月7日〜月10日休み(シフト制)
※休日数は好きな日数を選択できます
※連休OK！希望休は月3日まで取得OK(内土日1~2回OK)
◆土日祝休みが月最大4日間取得可能！（土日どちらか休み＋1日平日等）
◆業界最大級の月10日休みの働き方もあり♪
◆年末年始休暇あり
◆有給休暇あり（消化率100％）
◆産休育休取得実績率は100％！ママになっても永く活躍できる♪
女性が中心の会社ですので
女性がいつまでもプライベートと仕事を両立しやすいよう
常に配慮しています♪
この企業の夢や想い
株式会社ORESSでは全国トップクラスの福利厚生と働きやすさをお約束しています！
【アイリストが働きやすいサロン】として
業界初のホワイト企業認定 GOLD受賞を頂きました♪
業界水準より高い福利厚生や初任給にすること、これはORESSで働くすべての社員に豊かになってもらいたいという社長の想いです。
美容の仕事の醍醐味は、目の前でお客様に喜んで頂けること。そしてお客様満足度＝お給料となること。
自分自身の魅力や能力を磨き、沢山のお客様のお役に立つことが、自身のお給料にも繋がり、どんどん豊かになっていくパートナーがORESSにはたくさんいます。
お客様を綺麗にして差し上げ、目の前で’’ありがとうと笑顔を頂ける’’こと。こんなに幸せなことはありません。
この物心両面の豊かさが揃って、はじめて【人生の豊かさ】だとORESSは考えています。
求める人物像
ORESSでは、美容師免許をお持ちであれば、アイリストとしての経験は⼀切問いません。実際に活躍中のスタッフの7割が、未経験からの
スタートです。
私たちが⼤切にしているのは、「技術」よりもまず、「⼈としての在り⽅」。
どんなに技術が⾼くても、どんなに経験があっても、お客様に対して誠実で、仲間と調和を⼤切にできる⼈でなければ、私たちのサロンに
はふさわしくありません。
ORESSが求めるのは、こんな⽅です：
・お客様の“ありがとう”の⾔葉に、⼼からやりがいを感じられる⽅
・仲間を思いやり、チームワークを⼤切にできる⽅
・失敗を素直に受け⽌め、前向きにチャレンジできる⽅
・美容の仕事を通じて、⾃分⾃⾝を成⻑させたい⽅
・誰かの⼈⽣をより良くしたいと、本気で思える⽅
また、働く環境としての安⼼感や、待遇の良さを求めることも、私たちは⼤歓迎です。
「ちゃんと休めるところで働きたい」「美容業界でも収⼊を安定させたい」
そんな思いがきっかけでORESSに⼊社したスタッフも多くいます。
私たちは、“⼈⽣を豊かにする仕事”としての美容業界の在り⽅を追求しています。だからこそ、全120通りの働き⽅から、あなたのライフス
タイルに合わせて無理なく働ける制度を整えました。⼟⽇休みや連休取得、残業ゼロ、有休100%消化…これらはすべて、社員⼀⼈ひとり
が⻑く・安⼼して働き続けられる環境のためのものです。
未経験からの挑戦には、不安がつきもの。
だからこそ、ORESSでは業界最⻑の1ヶ⽉研修を“完全営業内”で実施。モデル集客も会社が⽀援し、専任の講師があなたの成⻑を⼀緒に⾒
守ります。誰もが、⾃信を持ってデビューできるサポート体制が整っています。
⼀⽅で経験者の⽅には、豊富な⼿当や⾼歩合、明確な評価制度、管理美容師⼿当、キャリアアップ⽀援など、技術・接客のさらなる⾼みを
⽬指せるステージをご⽤意しています。
どんな背景があっても構いません。
「これからを変えたい」「もっと⾃分らしく輝きたい」
そう思えたその気持ちが、あなたにとって最⾼のスタートラインになります。
ORESSは、あなたという“⼈”に本気で向き合うサロンです。
ぜひ⼀緒に、最⾼の美容⼈⽣をつくっていきましょう。
PR
ORESSは、美容業界で初めて「ホワイト企業認定 ⾦賞」を受賞した、【アイリストが主役】の会社です。
私たちは、技術職である前に“⼈を幸せにする仕事”である美容の世界で、スタッフ⼀⼈ひとりが誇りと安⼼を持って働ける環境を本気で追
求してきました。
＼未経験でもデビュー後⽉給32.3万円（管理美容師は34.2万円）／
「収⼊が不安…」「経験がない…」そんな⽅も⼤丈夫。ORESSでは、業界最⻑クラスの【1ヶ⽉間の営業内研修】を完備。全国の研修所には、ア
イリスト経験者の専任講師と、元CAの接遇トレーナーが常駐。モデル集客は会社が全⾯サポートするため、実践経験を積みながら、⾃信を
持ってデビューできます。
そして、最⼤の魅⼒は「働き⽅が選べること」。
ライフスタイルに合わせて【全120通りの働き⽅】が可能。「⼟⽇は休みたい」「早番多め希望」など、あなたの“理想の働き⽅”を実現でき
ます。
実際に、⼟⽇祝休みを⽉4⽇まで取得できるスタッフも多数在籍しています。
さらに、「マンツーマンでお仕事したい！」「たくさん⼊客してしっかり稼ぎたい！」など、⾃⾝で⼊客枠数を選択できます！
「美容業界で1番アイリストが働きやすいサロンをつくる」それがORESSのこだわりです。
歩合還元や各種⼿当も充実。
指名料（300〜1000円）全額バック、⼝コミ投稿⼿当、皆勤・店販⼿当、住宅⼿当（⽉1万円）など、頑張りがそのままお給料に反映される
仕組みです。3ヶ⽉ごとの昇給査定や、賞与制度もあり、やりがいを実感できる環境です。
ORESSでは、“仕事”も“私⽣活”も、どちらも⼤切にしてほしいからこそ、有給取得は100％推奨。予約を切って休憩がしっかり取れるよう
に配慮し、残業も基本的にゼロです。さらに、施術以外の電話やクレーム対応は本社のコールセンターが担ってくれるので、現場は施術に
集中できる安⼼の体制です。
社員のキャリアも⻑期的にサポートしています。
売上・接客・技術に応じてキャリアアップできる明確な評価制度があり、店⻑・マネージャー・トレーナーなどへのステップアップも実現
可能。出産後の復帰⽀援や育休制度（取得率100％）も整備しており、ママアイリストも多数活躍中です。
全国で200店舗以上展開し、成⻑を続けるORESSだからこそ、できることがある。
「働きやすさ」「学び」「収⼊」「仲間」「安⼼」――どれをとっても、業界トップクラスの環境がここにはあります。
あなたの“これからの美容⼈⽣”、ORESSで新しい⼀歩を踏み出してみませんか？
オーナーメッセージ
私は社員を必ず成功に導き、関わる全ての人を幸せにします。
それが私の使命だからです。
当社では"『美容師・アイリスト・ネイリスト・エステティシャン』としての前に、
『魅力あふれる人間になる』’’ことを大切にしています。
魅力ある人がおもてなしをすると、必ずお客様からたくさんの’’ありがとう’’を頂けるからです。
そんな魅力あるパートナーや人生豊かになっているパートナーがORESSにはたくさんいます。
私たちORESSは最高の仲間（パートナー）、最高の会社です。
ぜひ、あなたと一緒に最高の美容人生を送れることを願っています。
どんな人が活躍しているか
結婚・出産を機に、正社員からパートに働き方を変えて復帰してくれるパートナーも在籍しています！
やる気や頑張りを評価され、入社1年目で店長・リーダーに抜擢されることも！
スキルアップ・教育制度
充実した研修制度で、最短1ヶ月～1ヶ月半のカリキュラムで早期デビューが可能！
営業中にレッスンを行うので、レッスンのための残業も一切ナシ！
研修期間には、専属指導者「クリエイティブディレクター」がいるので、
不安な時もすぐに寄り添ってくれる安心感もリラの大きな魅力です♩
勤務地
三重県 津市 栄町3-222 アポアビル2階 ( 最寄駅：津駅 徒歩2分 )
給与
【正社員】
◇アイリスト
月給:323410円以上
（地域‧働き⽅選択により異なる）
⽉給 34.3万円~+歩合給
※管理美容師免許をお持ちの⽅は、34.2万円スタート
試⽤期間あり(スクール期間は1ヶ⽉間）
《研修中給与》※地域により異なる
・社会⼈経験1年未満：⽉給23万円
・社会⼈経験1年以上/アイリスト未経験〜6ヶ⽉未満経験者：⽉給24万円
・社会⼈経験1年以上/アイリスト6ヶ⽉以上経験者：⽉給25万円
◆マンツーマン⼊客も可！（給与は異なる）
◆⾼額歩合還元あり（⼊社半年で歩合10万円達成者も多数）
◆指名料全額還元（お客様1⼈につき300円〜1,000円）
◆店販⼿当あり
◆賞与あり（業績による）
◆住宅⼿当/⽉1万円⽀給
◆昇給あり（3ヶ⽉に1回昇給査定あり）
◆⼝コミ★5⼿当（1件につき最⼤500円⽀給）
◆皆勤⼿当てあり
◆交通費1.5万円まで⽀給
◆管理美容師⼿当 業界最⾼レベル/毎⽉2万円⽀給
◆明確な評価制度あり！頑張りに応じて収⼊UP！
*【給与実例】*
〈実例1〉デビュー1ヶ⽉⽬★
• ⽉給 342,000円+⾼額歩合10,000円+店販⼿当3,300円→355,300円
〈実例2〉デビュー2ヶ⽉⽬★
• ⽉給 342,000円+⾼額歩合20,000円+店販⼿当4,600円→ 366,600円
〈実例3〉デビュー半年後★
• ⽉給 342,000円+⾼額歩合60,000円+店販⼿当5,000円+指名歩合3,400円→ 410,400円
※上記は、地域‧働き⽅により異なります
デビュー1ヶ⽉⽬~6ヶ⽉⽬/正社員/管理美容師⼿当あり/給与実績
早番10:00~19:00/遅番12:00~21:00(休憩1時間)
（地域や店舗により営業時間は異なります）
・1日8時間勤務/シフト制
・早番多め・遅番多め・土日休み多めなど、自分にあった働き方が全120通りから選べます♪
・休憩時間は予約を切ってしっかり休憩が取れます★
・残業は基本なし！レッスンも全て業務時間中に実施！
・連休OK！希望休も取得できます
・社員の有休消化率はなんと100%！完全消化を強く推奨しています
※入社時期相談もOKです！ぜひご相談ください
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
