休日
◆完全週休2日制(毎週月曜日+他シフト制)
◆週1回14時出勤制度、18時、19時、20時退勤制度
◆夏季8日+冬季5日
※海外旅行へ行くスタッフも多いです♪
このサロンの夢や想い
Menonは成功し続けること、輝き続けることの2つの意味を込めた造語です。
美容師は苦しいことも辛いこともたくさんありますが、お客様の日常に常に必要として頂ける素晴らしい職業です。
美容師を目指した方が輝き続ける事、美容師としての成功する事・・・それを弊社は大切にします。
全てのスタッフが、多くのお客様に指示された結果高い指名売上を上げる美容師としての「喜び」を感じられる会社です。
求める人物像
下記内容に一つでも当てはまる方、ご応募お待ちしております♪
◎美容が大好きな方
◎人と接するのが好きな方
◎仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたいという方
・今以上にスキルアップされたい方
・新規入客を沢山したい方
・店舗展開において、責任者として活躍したい方
・撮影などデザインを追及されたい方
・セミナー活動など、講師活動もされたい方
・美容師以外の分野でも活躍されたい方（ヘアメイク、ブライダル、他業種への転身など）
PR
◎勤務時間中のレッスン・撮影OK！時間を有効活用できます★
◎夏季休暇が8日になります！海外旅行に行くスタッフも多いです♪
◎育休・産休制度・パート制度も充実しており、ライフスタイルにあわせた働き方が可能です！
◎集客には力を入れており、スタイリストになれば新規のお客様を月100名以上は入客することが可能です★
◎シフト制により、時間の有効化、雇用形態の見直しを図り、働きやすい環境作りを目指しております。
現在新店舗OPENにつき積極採用中です！
・美容師としてキャリアを上げたい、稼ぎたい
・プライベートを充実させたい。育休・産休をしっかり取りたい
・第2新卒・休眠美容師・子育て中の美容師
あなたの【輝ける美容師像】を叶えます☆
お気軽にご応募ください♪
営業時間内レッスン
フレックス制度
半休制度
どんな人が活躍しているか
お客様から支持されるには、お客様に喜んでいただくには・・・自らの体験を通してアドバイスしていきます。
また、先輩スタッフも丁寧に一人ひとりに合わせて教育を行っております。
優しい先輩や他のサロンに外部講師としても活躍している、高技術のスタイリストも在籍しています。
プライベートも仲良く楽しいスタッフ達です♪
スキルアップ・教育制度
新卒から2年でのスタイリストデビューを目指したカリキュラムを構成しております。
営業中にレッスンモデルも呼べる環境を整え、サロンワークと技術習得の両立を目指しながら、
早期スタイリストデビューしやすい取り組みを行っています。
また、弊店は特にパーマ,縮毛矯正やブリーチカラー、デザインカラーの技術が高く、今後転職等される場合でもご自身の強みとして使っていただけると自負しています★
美容師以外の技術としても、着付け、ヘアメイク、カメラワーク、撮影などの取り組みを行っているため、これらもしっかり身につけることができます！
勤務地
大阪府 大阪市北区 梅田2-5-5 桜橋ホワイトビル5F ( 最寄駅：西梅田駅 徒歩5分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:250000円以上
■最低保証給 250,000円 + 歩合(指名+フリー共) + 店販
※交通費全額支給 ※自転車、バイク通勤可能
※毎月新規フリー客を平均100名入客可能です！
◆幹部候補も募集中!!
最低保証給+役職手当（3万～10万）を別途支給します
【給与例】
【スタイリスト3年目】
指名売上700,000円 フリー売上300,000円
店販30,000円
基本給250,000円＋技術歩合70,000円＋店販手当3,000円＝総支給額323,000円
【スタイリスト5年目】
指名売上150万 フリー売上300,000円
店販5万 ↓
基本給250,000円＋技術歩合180,000＋店販手当5,000円＋
役職手当50,000円＝総支給額 485,000円
・週1回14時出勤、20時退勤制度
・シフト制
・完全週休2日
オーナーメッセージ
初めまして。株式会社メノンの代表取締役を務めております片岡と申します。
Menonは2012年2月に設立し3名でスタートいたしました。現在で11年目に入り、今ではたくさんのお客様に恵まれ25名の大切な従業員と共に日々楽しくをモットーに仕事をしております。
美容師という仕事は、たくさんの人を幸せにでき、またゴールのない素晴らしい職業です。
私は美容師の仕事の楽しさや素晴らしさを教育において伝えていきたいと考えております。
私の使命は従業員の未来の夢や、豊かな生活を実現する。
そのためには毎年成長していくことが必須であります。今後も成長していく過程において、また店舗拡大や出店の予定も控えております。
教育カリキュラムや待遇面においても充実さを作り、仕事を楽しんでお客様を大好きになってもらうこと、また長く続けれる環境を作っていきます。主婦（主夫）になっても続けれる!お店を持ちたい!などの夢や希望を叶えるため、これからも社員一人一人に一生懸命関わっていきます。
最後まで読んでいただきましてありがとうございます。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
