休日
〇合計休日数120日！
○完全週休2日制…月2回まで土日休み可能♪
○夏期休暇(6日)
〇冬期休暇(2日)
〇年末年始(3日)
〇有給・特別（結婚・慶弔）休暇有り
（有給休暇の取得平均13日！）
〇有給休暇付与（入社半年後）前に使用できる特別休暇（3日）アリ★
◎使用用途不問。
◎ご家族の大切な行事や、体調不良の際などに使用いただけます。
この企業の夢や想い
スヴェンソンでは「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という理念を基に、お客様に新しいヘアライフをご提供しているウィッグメーカーです。
弊社にご来店いただくお客様の髪に対するお悩みは、薄毛やがん治療の副作用による脱毛など様々。
特許技術の増毛法や高品質なウィッグを用いて、お客様お一人お一人のご希望に沿ったヘアスタイルをご提案しています。
美容師さんにとってもウィッグ業界は未知の世界という方も多いはず。
増毛技術はご入社後の研修でしっかりとお伝えしていくので安心してくださいね。
是非、一緒に今までとは違った手法でお客様に笑顔を届けませんか？
求める人物像
【ウィッグ業界未経験歓迎！】
■美容師免許をお持ちの方
※業界・職種未経験、第二新卒、社会人経験
10年以上の方も歓迎！
※学歴やブランクは不問です。
◎「実務経験はない…」という方を、採用し
た実績もあります！
◎「アシスタントとしてカットの練習をして
いた」という方も歓迎！
◎当社ではプライベートとの両立がしっかり
確保できる環境を整えています。
◎「休みが少ない」「残業が多くて大変」…
こんな理由で美容師の道をあきらめた方は
是非気軽にご応募ください！
◎これまでのスキルを活かしながら、
収入UPをしたい人も歓迎しています！
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心にゆとりがつくれる場所、それがスヴェンソン。テレビCM放映中★
★★よくあるQ&A★★
Q.ノルマはありますか？？
A.ノルマはありません！！
スヴェンソンではキツイ営業やノルマがない
ので、お客様へ寄り添ったご提案がしやすい
です♪
ご契約周りのお話は専門スタッフが行うため
技術に専念できますよ！
Q.ブランクがあっても大丈夫…？
A.もちろん大丈夫ですよ♪
今転職を考えている方の中で、以前は美容師
だったけど今は別の仕事をしている、という
方も当然いると思います。
でもせっかく美容師免許を持っているのだから
それを活かせる仕事がしたいと思いませんか？
スヴェンソンは研修制度がしっかりと整えら
れた環境なのでブランクは問題ありません。
Q.普通の美容師との働き方の違いは？
A.沢山ありますが、一部紹介します◎
・勤務時間ギリギリ出社OK
・土日祝日でも必ずお昼休みあり
・20時15分で必ず帰る事が出来る
・完全週休二日制で夏休みやお正月休みに有給も可
完全予約制でスタッフ皆余裕を持って働けてい
るので、ギスギスせずいい雰囲気で仕事が出来
るというのもスヴェンソンの魅力です。
Q.スヴェンソンでの仕事のしやすさとは？
他の企業やサロンよりも仕事のしやすさには自
信があります！その訳とは…？
・上下関係が厳しくない！
∟先輩の仕事が終わるまで帰れないなど一切
ないです
・スヴェンソンは土日も休める！
∟月に2回まで土日休みにできます
Q.子育てママも働いている？
A.はい！
スヴェンソンでは子供がいるママさんも沢山働い
ています。
社会保険完備だったり、産休育休が取れる環境が
整っていたり、時短勤務も可能なので昼間働いて
夕方子供を迎えに行くという事も可能。
保育園に預けたり、子供が大きくなり子育てがひ
と段落する頃にはとても働きやすい環境になって
いますよ。
Q.ウィッグへの知識が無く、業界未経験ですがや
っていけますか？
A.スタッフの9割がウィッグ未経験からのスタート！
ご入社後は自毛のカット等で入客しながら、当社の
特許技術「編み込み式増髪法」を学んでいただきます。
もちろん研修は業務時間内に行いますのでご安心く
ださい♪
オーナーメッセージ
こんにちは。
スヴェンソン代表取締役の児玉です。
美容師としての『新たなやりがい』と
『安心して働ける環境』をご提供します。
長期休暇や昇給等も充実しているので、
男女年齢問わず活躍していただけます。
皆さんのご応募を心よりお待ちしています!
スタッフからのメッセージ
私が転職時に不安だったことは、美容師時代にスタイリストデビューがないまま、スヴェンソンに入社したこと。募集事項には当時、経験者優遇と書かれていたのでとても不安でしたが カット経験が浅くても研修制度がしっかりしており、私も3ヶ月以内にはお客さんへの入客が出来るようになりました。私が当時入社したときの研修制度よりも今はずっと良くなっているので、カット未経験で入社されても心配しなくて大丈夫ですよ。
新規のお客様を初めて対応させていただいた時のことは良く覚えています。お客様は色々な悩みを抱えながらスヴェンソンにいらっしゃいます。それを一つずつ丁寧に解消しながらの接客はサロンでの仕事とはまた違った緊張感がありました。そんなお客様から「ありがとう」「Mさんのおかげで不安が無くなった」と言ってもらえた時は本当に嬉しかったです。全てのお客様にそう思ってもらえるよう心掛けながら日々仕事に臨んでいます。
スヴェンソンに入って家族が出来た今、美容師時代に不安に思っていたことが全て解消されました。子供の行事ごとも土日にやる事が多いですが全て参加できています。有給も使えますので旅行に行くことも多いです。子供と過ごす時間も沢山作れて、しっかりパパをやれています。だから仕事も頑張れるんです。38歳になった今、仕事もプライベートも充実していて毎日が楽しくて仕方ないです。それもスヴェンソンに転職したおかげです。
どんな人が活躍しているか
ベテランスタッフから新人スタッフまで幅広く活躍しています。
お客様に親身に向き合えるスタッフが沢山います★
スキルアップ・教育制度
10段階の技術課程を約1年で終了するように研修プログラムを組み立てています。
本部の研修担当や、現場のスタイリストリーダーから技術を学びます。
勤務地
愛知県 名古屋市中村区 名駅3-20-1 サンシャイン名駅ビル2F ( 最寄駅：名古屋駅 徒歩9分/国際センター駅 徒歩1分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:250000円以上
●賞与年2回（5月・11月）
●交通費支給（月10万円迄）
【年収例】
358万円／25歳（経験1年）
428万円／28歳・チーフスタイリスト職（経験5年）
608万円／38歳・店長（経験10年）
☆☆その後の昇給に関して☆☆
ブロックマネージャー（3～4店舗程度を担当）
↓
エリアマネージャー（13～20店舗程度を担当）
↓
店舗統括マネージャー（全店舗の統括を担当）
キャリアアップで、更なる昇給も叶います♪
☆☆その後の昇給に関して☆☆
ブロックマネージャー（3～4店舗程度を担当）
↓
エリアマネージャー（13～20店舗程度を担当）
↓
店舗統括マネージャー（全店舗の統括を担当）
キャリアアップで、更なる昇給も叶います♪
★スヴェンソン時短社員制度有り★
正社員という雇用形態でありながら「4時間、5時間、6時間」の中から労働時間を選んで勤務することができる制度です◎
給与の支給方法
4時間勤務・・・フルタイム勤務時の50％
5時間勤務・・・フルタイム勤務時の62.5％
6時間勤務・・・フルタイム勤務時の75％
※いずれの場合も正社員として雇用されるため社会保険等が徴収されます（社保完備）
スヴェンソンでは、美容師を続けながらあなたの求める働き方ができます♪
◎月の平均残業時間は3～5hです。
◎定休日を含めた完全週休2日制
★★1日の流れ （例）平日/遅番★★
●10:30 出社
遅めの出社なので電車も座れますし、ゆっくりとコーヒーを買って出社する事もあります。
↓
●10:45 勤務開始
みんなで朝礼を行い、情報や目標の共有をします。
↓
●11:00～14:00 入客
平日の前半は2名様程入客することが多いです。
スヴェンソンの編み込み式増毛法は特許技術なので写真は載せられませんが、1人のお客さまに対して90分の施術が基本です。
↓
●14:00～15:30 昼休憩
スヴェンソンの驚きポイントの1つが、なんと休憩が90分もあることです！！
90分あればしっかりリフレッシュして午後のお仕事に臨むことができますね♪
↓
●15:30〜17:00 練習や細かい仕事など
予約枠が空いている時間は練習をしたり、製品の発注作業、掃除などを行います。
暇すぎる事が無いので、時間が経つのが本当に早いです！
↓
●17:00〜20:15 入客、退勤
夕方からまたご予約が入っていたのでお客様を施術しました。
平日はお仕事終わりにご来店されるお客様も多く、20時までの営業になっています。
入客が終わったらサッとお掃除を済ませて退勤！お疲れ様でした！
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
