休日
週休2日制
冬期休暇（12/30-1/3）
有給休暇（入社半年後：10日間、最大：20日間）
この企業の夢や想い
「より楽しく、より仲良く、より元気な」ということをモットーに利用者さんはもちろん、スタッフも無理を しないことを理想にしており、年齢関係なく長く働ける環境づくりに取り組んでいます。今後も労働環 境や教育環境、サービス面などを充実させていきたいと考えており、あなたがこれまでの経験の中 で感じたこと、思い描いたアイデアを活かせる場は十分にあります。ぜひ当社と一緒に成長していきましょう！
求める人物像
1、素直な気持ちを持てる方
2、皆で協力できる方
3、向上心のある方
4、柔軟な考え方が出来る方
5、当社の考えに共感できる方
※応募資格詳細※
〇訪問介護員
◎初任者研修（資格取得支援制度あり）
◯登録ヘルパー
【共通】
学歴不問
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当社は北区王子本町、北区東十条、足立区鹿浜に合計3つの事業所があります。
訪問介護（ヘルパー）、居宅介護支援（ケアマネ）および福祉用具事業があります。
介護保険制度が開始された2000年4月より持続可能な企業として地域の皆様の安心をサポートしています。
オーナーメッセージ
理念に込めた想い「より楽しく、より仲良く、より元気に」
今、どんな状態、心持であれ現状よりも「もっと」違う何かに挑戦したい、「より」変わりたい、という気持ちを尊重しています。
また、安心して働けるように「オフィス環境」「労働条件」などスタッフの働く環境作りにも注力しています。
どんな人が活躍しているか
みんなが活躍できます！
ヘルパーパートさんから常勤サービス提供責任者になった方もいます。
また、小さなお子さんのいる非常勤のケアマネジャーも柔軟な働き方でどんどんスキルアップしていますよ。
自身の成長と会社の成長を望むかたは皆、輝けます！
スキルアップ・教育制度
外部の研修会への参加
今後は社内での事例検討会などを予定しています。
また、社内からの「こんな研修がしたい」という意見提案も取り入れます。
勤務地
東京都 足立区 鹿浜8-30-10 ( 最寄駅：谷在家駅 徒歩11分 )
給与
【正社員】
◇介護職
月給:230000円以上
給与内訳
・基本給 200,000円
・職務手当 30,000円～60,000円
※職務手当は、経験等を考慮して決定します
※固定残業代なし
通勤手当 実費支給（上限30,000円/月）
※自転車通勤2,000円～4,000円(距離による)
昇給あり
賞与あり 年2回・計2ヶ月分
※昇給・賞与は会社業績、個人成績による
※試用期間中：未経験者は要相談
※試用期間は原則3ヶ月（勤務状況によって6ヶ月まで延長する可能性あり）
休憩45分
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
