休日
☆毎週火曜日定休
☆定休日以外に月4日自由休暇有り
☆有給休暇有り、年末年始5～6日休み
※応募者の働き方に合わせて休日、勤務時間等ご相談できます
このサロンの夢や想い
ジェンティーレ」とは「ジェントル」のイタリア語読み。
「思いやり」とか「洗練された」というような意味合いです。お客様やスタッフに対して常に思いやりをもって、洗練された技術を提供できるように心がけています。 ご来店されたすべてのお客様に「満足」ではなく、「感動」していただけるようにという願いを込めています。
『ジェンティーレ』で働けて本当に良かったなと思ってもらえるサロンを目指しています。「笑顔で仕事ができる！」をモットーにスタッフ一同頑張ってくれています。
求める人物像
＊チームワークを大切にできる方
＊身だしなみや礼儀、言葉遣いがしっかりしている方
＊お客様のタイプによって接客を合わせたりと気づかい、心づかいができる方
＊元気で明るい挨拶ができる方♡
＊よく笑い、どんな人とも気軽におしゃべりできる方
＊向上心がありもっと成長したい！という好奇心旺盛な方
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【プライベートを大切に、日曜祝日時短営業！月8日～9日休み(週休二日制)】
質の良い仕事を継続して行うためにはしっかりとした休日システムが欠かせないと思っています。
「仕事と遊び」の両立を目指して楽しんでサロンワークができるスタッフになって欲しいという思いがあります♪
ジェンティーレでは日曜日、祝日は早ければ17：00に帰れます!(^^)!さらに定休日以外に月4日自由にお休みが取れます♪プライベートもしっかり充実させていける環境です♪
もちろん、有給休暇、年末年始の連休もあります♪
【キャパオーバーな予約は制限して、しっかりお客様と向き合って仕事ができます】
よく耳にするのが、「予約をたくさん詰められてしっかりとした接客もできず、まるで流れ作業のように仕事をさせられる。」というような話です。
もちろん、いろいろな営業スタイルがありますので一概になんとも言えませんが、ジェンティーレでは無理な予約は取らず、お客様としっかり向き合って仕事をするという方針をとっています
スタッフそれぞれのスキルを最大限に活かせるように配慮しています
【スタッフ一人一人に合わせた指導方法でしっかりスキルアップできる教育カリキュラム】
ジェンティーレでは一人一人に合わせた指導方法で理論から技術テクニック、接客などしっかり学べます
各技術項目を一つ一つ丁寧にわかりやすく教えていますので技術的に不安がある方でも安心してスキルアップできます
どこのお店に行ってもしっかり通用する技術を身につけることができます
【少人数だからこそスタッフ同士思いやりを持って仕事をしています】
大型店とは違い、個人店ならではのスタッフ間の信頼関係があります
スタッフ同士が常に相手に対し思いやりを持って接しているので安心して仕事ができます♪わからない事もどんどん聞いてくださいね
夏のビアガーデンや忘年会などなどスタッフみんなで飲みに行くのも楽しみの一つです
もちろん、お酒が飲めない方も大歓迎です
☆お子様がいるパートタイマーの方でも応募者の働き方に合わせて雇用できますのでご応募後、お気軽にご相談ください(出勤日数、労働時間などご応募後相談できます)
※休日等相談できます
※有給休暇、年末年始5～6日休み
どんな人が活躍しているか
経験豊富な店長をはじめ、思いやりのあるスタッフたちが在籍しています(*^_^*)
技術が優れてる人、接客が得意な人それぞれ良いところを最大限に生かして仕事をしています♪
子育て中のママさんスタッフも在籍してます(^O^)
スキルアップ・教育制度
当サロンの教育マニュアルに沿って進めていきます♪
各項目の技術チェックに合格して入客するかたちです(*^_^*)
各技術項目にあったスタッフがマンツーマンで丁寧に指導していきます!(^^)!
希望者には外部講習等にも参加できます♪
勤務地
千葉県 四街道市 鹿渡953-20 ルミエール1F ( 最寄駅：四街道駅 徒歩9分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1300円以上
【パートスタイリスト】
時給1,300円～(経験、能力を考慮します)
☆時給+技術歩合+店販歩合+他手当
※お子様がいるパートタイマーの方でも応募者の働き方に合わせて雇用できますのでご応募後、お気軽にご相談ください(出勤日数、労働時間、休日などご応募後相談できます)
【各手当】
☆通勤手当(15,000円/月)
《試用期間あり》
※1ヶ月〜2ヶ月
【平日 月水木金土】9:30～19:00 (※最終受付カットは18:00、パーマ・カラーは17:00、縮毛矯正は16:00)
【日曜・祝日】9:30～18:00(※最終受付カットは17:00、パーマ・カラーは16:00、縮毛矯正は15:00)
※お子様がいる方でも応募者の働き方に合わせて雇用できますのでご応募後、お気軽にご相談ください(出勤日数、労働時間、休日などご応募後相談できます)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
