休日
シフト制
有給休暇
毎月希望休出せるのでプライベートも充実♪
土日の希望も可♪
この企業の夢や想い
女性も輝けるIrieで是非一緒に働きましょう!
Irieでは全ての女性にも働きやすい条件を沢山ご用意しております。社員はもちろんパートやアルバイトの方にも育休、有給があります。【今なら最大8万円のお祝い金制度あり】未経験者 6万円・経験者 7万円・管理職・店長経験者 8万円※3ヶ月勤務経過後に当店「Irie」からお支払いします。(アルバイトの方は出勤日数に応じて変更あり、面接時に説明します)
求める人物像
Irieではアイリスト・アイブロウリストを募集しています。あなたは豊かな創造力と美的センスを持っていますか？または、あなたは美容業界でのキャリアと、顧客サービスに対する熱心な姿勢を持っていますか？私たちのチームに加わって、魅力的な施術でお客さまの満足とビジネスの成長を一緒に作っていきましょう。正社員として働くことで、より多くのクリエイティブな挑戦に取り組んでいただけます。
◇美容師免許を活かした仕事がしたい方
◇空いた時間に働きたい方
◇手に職をつけたい方
◇接客業が好きな方
◇美容業が好きな方
◇技術向上を望む方
◇要美容師免許保持者
◇未経験の方でも大歓迎です。
＜歓迎する求める人材＞
◇自分でお店を持ちたいと思われている方
◇美容業界での実務経験がある方
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Irieは、町田と本厚木【鹿児島天文館3／1NEW OPEN】に3店舗あるアイラッシュ&アイブロウサロンです。
待遇も良く、当社は、年齢、経験、入社年数に関係なく評価します。
随時昇給でモチベーションアップできる体制です。
短時間や曜日が限られている方でも大丈夫!!!
パート、アルバイトの方4時間から勤務可能です。
毎月お休みは希望をだせるので土日のお休みも可能です。
未経験の方でも研修制度がありますので、人気の専門店で高いスキルを身につけられます!
現在勤めているスタッフの多くは未経験者からのスタートでした。
1日3名から5名の施術なのでお客様一人一人にゆったりとした施術やコミュニケーションが取れます。
スタッフは20代〜40代と幅広く活躍されています。
未経験や主婦(夫)・お子さんをお持ちの方や男性でも応募可♪
一緒に店舗を盛り上げてくれる方のご応募お待ちしております。
どんな人が活躍しているか
お店では、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。
20代から40代までの様々な年齢の方々、それぞれの働き方に合った制度が充実しています。他の店舗も含め女性スタッフがほとんどなので、そのため結婚や出産後も続けていただくために、出産・育児休暇なども充実しています。なので、プライベートも大切にしたいという方なども大活躍中です！
その他、スタッフはまつ毛エクステンションの技術に熟練しており、お客様のまつげを美しく長く見せる施術を提供しています。さらに、 アイブロウの整形やカラーリングに精通したスタッフがいます。お客様の顔立ちに合ったアイブロウをデザインします。
自まつ毛をカールさせて目元を引き立てるまつげパーマの施術を行うスタッフも在籍しています。スタッフは美容に対する情熱を持ち、お客様の美しさを引き出すお手伝いをしています。
清潔感とプロ意識を持つスタッフが活躍しています。
スキルアップ・教育制度
Irieは、スキルアップ、キャリアアップしたい方を、サロンとしてしっかりバックアップします。
入社後に新人研修を実施し、基礎的な技術と 接客マナーを身に付けます。また、スタッフ研修会や勉強会を開催し、最新の技術やトレンドを学ぶことができます。
仕事に必要な知識や技術、職務を進める能力を業種別に整理した基準があります。スタッフは自身のスキルを評価し、向上させるために活用しています。さらに、「アイリスト」「アイブロウリスト」「ラッシュリフトスタッフ」などのキャリアタイプがあります。どの技術も専門性が高く、正確な施術を行わないとまつ毛やまぶた、瞳を傷つけてしまう恐れがあります。技術を習得するためには日々の 練習を欠かさず、さらに検証試験に合格する事で初めてお客様に施術をする事ができます。
これらの取り組みを通じて、スタッフのスキルアップと成長を支援しています。
勤務地
東京都 町田市 原町田1-2-9 小林ビル4F ( 最寄駅：町田駅 徒歩1分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇アイリスト
時給:1120円以上
時給 + 歩合・賞与・指名
◎未経験者は、時給:1120円
◎経験により優遇
◆頑張りがお給料に毎月反映されます。
当社は、年齢、経験、入社年数に関係なく評価します。
ノルマは一切ありません。
【平日】 10:30〜21:00
【土日祝日】 9:30〜20:00
勤務時間や勤務曜日相談可能です
経験者は3日〜出勤OK
未経験者は5日〜出勤OK
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
