損害保険ジャパン株式会社(ＳＯＭＰＯグループ)[警備・清掃・点検](月給34万6560円…) 京都市中京区 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

技術アジャスター 自動車整備士 メカニック/未経験OK/完全週休2日制/社会保険完備/京都市中京区/24779【技術アジャスター/京都第三センター】損害保険ジャパン株式会社（...

応募資格

【未経験歓迎】自動車・自動車技術が好きな方★整備士やディーラー経験者はなお歓迎
【必須条件】
■普通運転免許（AT可）
■車が好き、車に関わる仕事がしたい方
■自動車整備士資格をお持ちの方

【歓迎条件】
■大学院／大学／自動車整備専門学校を卒業された方
■ディーラー・整備士などの実務経験をお持ちの方
■第二新卒活躍

【こんな方はぜひご応募ください！】
■機械を触るのが好きな方
■人と話すのが好きな方
■経験を活かしてキャリアアップしたい方

雇用期間の定め：なし

シフト

9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間）

お仕事内容

技術アジャスター 自動車整備士 メカニック/未経験OK/完全週休2日制/社会保険完備/京都市中京区/24779
【技術アジャスター/京都第三センター】損害保険ジャパン株式会社（SOMPOグループ）・技術アジャスター募集！未経験OK！国内大手損害保険会社！年間休日120日休！土日祝休！20代30代活

【未経験からのチャレンジOK！】事故の状況や原因を調査し、事故解決をサポートしていただきます。

具体的な仕事内容
＼★未経験者・経験者から選ばれるポイント★／
・国内大手SOMPOグループで安定性抜群！
・年間休日120日＋連休取得でメリハリ勤務！
・技術をじっくり学べる研修で未経験者も安心
・社宅制度（規程による）や宿泊施設割引などの福利厚生も充実！

20～30代を中心に幅広い年代が活躍中。部署内だけでなく社内全体の風通しが良いため、連携を取りやすい環境です。

【SOMPOグループ】国内大手の損害保険会社

【未経験歓迎】充実研修で事故解決のスペシャリストへ

【環境】年間休日120日・土日祝休／5日以上の連休可

勤務地：
京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町634カラスマプラザ21
勤務先：
損害保険ジャパン株式会社（SOMPOグループ）　京都第三センター
【未経験からのチャレンジOK！】事故の状況や原因を調査し、事故解決をサポートしていただきます。

具体的な仕事内容
＼★未経験者・経験者から選ばれるポイント★／
・国内大手SOMPOグループで安定性抜群！
・年間休日120日＋連休取得でメリハリ勤務！
・技術をじっくり学べる研修で未経験者も安心
・社宅制度（規程による）や宿泊施設割引などの福利厚生も充実！

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自動車の構造や機能、保険などの知識を活かし、自動車事故を解決に導く技術アジャスターの業務をお任せします。
修理工場や裁判所など、各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする役割です。

＜お仕事の流れ＞
▽事故状況のヒアリング
└画像も参照しながら、損傷状況を確認します。

▽損傷車両・損傷状態の確認
└目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認します。

▽事故の整合性判断
└お客さまからお聞きした事故状況と整合性が取れているかチェック。

▽損害額算出
└自動車や保険に関する知識を活かし、修理内容が適切か確認しながら、損害額を算出します。

▽示談代行　など
└適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポートします。

★一日の対応件数は3～4件程度！
★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。

■入社後の流れ
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入社後、まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート。3カ月程度かけてじっくりサポートしていきます。

レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。

【HRリンク経由で転職をするメリット】
・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！
・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！
・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」
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履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！
屋内禁煙

月給

月給346,560円～

福利厚生

■財形貯蓄制度
■共済会制度
■独身寮・社宅制度あり（規程あり）
■転居を伴う転勤時、借上社宅利用可（規程に伴い貸与）
■単身赴任手当あり（規程あり）
■クラブ活動
■社員持ち株会制度
■従業員向け福利厚生サービス（宿泊施設・ライフサポートメニュー）
■交通費実費支給（全額）
■時間外手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）