給与について
月給308000円〜308000円 基本給:
147,000円
固定手当:
資格手当 30,000円
地域手当 8,000
職種手当 103,000円
固定残業代 20,000円
その他手当:
オンコール手当 1,500円~4,000円/1日
給与詳細:
*固定残業代
固定残業代は時間外労働時間の有無にかかわらず9時間分支給。
規定時間を超える場合は別途支給。
(所定労働時間時間:月173時間)
賞与(前年度実績):
年2回(1.70ヶ月分)
昇給(前年度実績):
1月あたり2,000円~3,000円
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い
勤務時間について
9:00~19:00(休憩60分)
※勤務備考:
又は、8時00分~19時00分の間の8時間程度
*訪問の状況により時差出勤もあり
時間外・残業:
あり:月平均10時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制による週休2日
年間休日:
110日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
看護師
看護師として3年程度:あれば尚可
○ブランクのある方も歓迎
訪問看護は、時間に追われることなく、お客様に寄り添った看護が可能です。子育てしながら働いているスタッフも多数活躍しています。
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
上限100,000円/月
定年:
あり:68歳
再雇用制度:
あり
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
*マイカー通勤:要相談
*札幌市外にお住まいで、札幌に引っ越し、札幌でお仕事を検討されている方の採用も積極的に行っています。採用の際は転居にかかる費用、転居後の住居費用については、会社で負担させて頂きますのでご相談下さい。
○安心のフォロー体制
定期的な研修やミーティング、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。実際の訪問看護の場面においても、安心して訪問できるようになるまで個人の能力に合わせて、育成を行っています。
○キャリアアップ支援
入社後は研修を通じて基本スキルを習得。介護保険やセントケアが提供するサービスを学び、同行研修も行っていきます。研修期間終了後も月1回のペースで研修などのサポート体制があります。
アクセス
JR函館本線(小樽~旭川) 琴似駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください