コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)[建築・土木](月給33万円〜 賞与…) 船橋市 下総中山駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

福利厚生多数！働きやすく成長できる環境が整っています☆■自己成長に対する意欲が高い方■目標を達成するまでやり抜く力がある方■企業の理念、ビジョンに共感できる方【仕事内容】鉄筋...

応募資格

普通自動車運転免許をお持ちの方
RC施工管理の経験がある方

シフト

08：00～17：00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均45時間

お仕事内容

福利厚生多数！働きやすく成長できる環境が整っています☆

■自己成長に対する意欲が高い方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
■企業の理念、ビジョンに共感できる方

【仕事内容】
鉄筋コンクリート造りの建築工事に関わる施工管理士として活躍していただきます！

【事業内容】
注文住宅建築
法人向け木造建築
マンション総合建築

【具体的な仕事内容】
■総合建築の施工管理
┗オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションや、グループ以外のデベロッパー様のマンション、ビル、商業施設などの施工管理を行います。
■着工前の社内打合せ実施
┗営業や設計を交えて行います。
■仕様確認・図面一式の検図
■施工計画立て
■資材・人員の手配
■現場の工程、原価、安全、品質管理
■各職長とのミーティング
■調整・意思決定
■日々の現場でのコミュニケーション
■引渡し、初期アフターケア対応
┗3ヶ月以降は専門部門が担当します。
※5～20億の案件規模が中心となり、年1～2棟を2～3人で担当します。

【入社後の流れ】
▼約1ヶ月間のOJTからスタート！
┗仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプットします。
▼安全パトロール研修もあり！
┗各現場の品質向上ポイントを現地現物で学びます。
▼その他にも毎月事業部研修を実施！
┗フォローアップ研修など全社的な研修も充実しています。

▽その後は主にマンションの施工を手がけていただきます！
▽施工管理技士を目指していただきます！
┗その後は現場所長への昇格を予定しています。
▽事業急成長中につき、ポジションも多数発生！
┗成果次第で、短期間で部長やそれ以上のキャリアアップも可能です。
┗資格取得支援もあるため、仕事をしながら資格を獲得していくことが可能です。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

【勤務スタイル】
直行直帰勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【当社について】
◆実力評価主義・抜擢人事
「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。

◆人材が成長する仕組み
「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人の成長を支援する教育体制があります。業務・資格に関する研修や勉強会、定期的な面談機会、目標管理シートの運用、定期異動制度など、一人ひとりに寄り添う制度、環境づくり等を行っています。

◆働きやすい環境づくり
成長意欲のある人に思いきり挑戦してもらえるよう、さまざまな観点で、待遇・福利厚生を整えています。また業務の現状を可視化し、非効率な部分を減らし、働きやすい環境を整えています。

◆従業員の6割以上が20～30代
建設業界で働く人たちの高齢化が進んでおり、若年層の定着こそが業界の発展に不可欠だと言われています。6割以上が20～30代という比較的若い組織です。もちろん経験豊富なベテランメンバーも活躍しており、年次に関係なく活躍できる環境があります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般

月給

月給330,000円～

福利厚生

固定残業代（45時間分の時間外手当として6万4千円を支給）
残業手当
通勤手当（実費支給）
夜間手当
資格手当
社宅/社員寮あり（独身社員寮）
資格取得支援制度
半期成績優秀者表彰制度
従業員持株会制度
企業型確定拠出年金制度
社用携帯貸与
総合福祉団体定期保険
慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）
出産/育児支援制度（認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券）
時短勤務制度
住宅購入支援制度
健康診断
オンライン健康相談
インフルエンザ予防接種補助
健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
特別休暇（冠婚葬祭）
出産/育児休業
看護休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険