給与について
時給1134円〜1534円 基本給:
時給 1,120円～1,520円
固定手当:
処遇改善特例手当 14円
その他手当:
毎年3月30日 全スタッフに特定処遇改善一時金支給
令和4年3月30日 パートスタッフ20日／月勤務者の場合、53,000円支給実績あり。
給与詳細:
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
なし
昇給(前年度実績):
なし
締日・支払日(支払い方法):
15日締め・当月25日支払い
勤務時間について
(1)9:00～14:00(休憩0分)
(2)11:00～16:00(休憩0分)
※勤務備考:
9時00分～16時00分の時間の間の5時間程度
希望時間があれば相談できます。
設定時間は送迎車利用時にスムーズに乗車できるように考え設定しています。
時間外・残業:
なし。
休日・休暇
勤務日数・休日:
週2日～週5日
労働日数について相談可
パートタイム勤務のため、週勤務日数に合わせ休日を設定します。
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
看護師,准看護師
看護業務(病院、施設等)従事経験 あれば尚可
必要なPCスキル
タイピング程度ができれば可
※特別養護老人ホームですので生活の場の看護業務になります。
よって、医者の常駐はありません。
医師は嘱託で依頼している近隣クリニックの内科医になります。
専門家受診の必要性があれば医師の判断または当方の判断で受診対応を致します。
※コロナ禍において、ご家族の面会は制限致しております。
代わりにオンラインでの面会を積極的に推奨しており現在もオンライン面会を活用して頂いております。
※コロナ禍において、研修等集合したスタイルでの開催ができない反面、オンラインでの開催を積極的に取り組んでいます。
また、スキルアップ目的でスタッフ全員が無料でEラーニングを受講できる体制を整えております。
※従業員の平均年齢は41.7歳。
看護職員は50代と60代の女性のみのセクションです。
待遇・福利厚生
加入保険:
労災
退職金制度:
なし・退職金共済:加入
通勤手当:
上限1,038円／日
定年:
あり:60歳
再雇用制度:
あり:65歳まで
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
～9月30日
契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間:
なし
その他待遇:
※通勤については、自動車通勤(無料職員専用駐車場利用可能)とスタッフ専用送迎車の利用の何れかが選択できます。
スタッフ専用送迎車については、北区麻生出発便と東区栄町出発便の2ルートを運行しています。
自宅近くのピックアップ場所を決め、そこまでの送迎を致します。
※年次有給休暇は法定通り付与いたします。
※勤務条件により加入保険が変更になる場合あり
アクセス
JR札沼線 石狩太美駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
