給与について
時給948円〜988円 基本給:
時給 948円~961円
その他手当:
・土日祝日手当 時給100円アップ
・特別手当(年2回)
・育児手当 10,000円(※支給条件あり)
給与詳細:
経験・資格を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
なし
昇給(前年度実績):
有:年1回 1時間あたり0円~30円(前年度実績)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
勤務時間について
(1)7:45~9:30(休憩0分)
(2)16:30~18:30(休憩0分)
※時間外・残業:
なし。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制
週2~3日勤務相談可能。
初年有給休暇:
・有給休暇は勤務日数に応じて法令通り付与します
応募資格
※原則屋内禁煙
その他
不問
試用期間:
試用期間あり:3~4ヶ月
労働条件変更なし
その他待遇:
車通勤可:駐車場完備
職務給制度あり
復職制度あり
キャリアパス制度あり
キャリアアップ支援制度あり
制服貸与
社員持ち株会あり(加入条件あり)
●法人独自の福利厚生制度
・プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助
・結婚祝金 10,000円~50,000円
・婚姻歴祝金 10,000円~40,000円
・出産祝金 20,000円
・暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助
・リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給 など
・慶弔金制度
・DC(確定拠出年金)
●研修制度
・eラーニング
・集合研修
・認定試験
●育児両立支援
・育児短時間勤務制度
・育児時差勤務制度 など
転勤の可能性なし
待遇・福利厚生
加入保険:
雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円
定年:
なし
再雇用制度:
なし
福利厚生(福利施設):
◆社会保険完備(加入条件あり)
◆定期健康診断
◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
◆残業手当(残業代全額支給)
◆資格手当
◆福利厚生制度(独自の福利厚生制度)
◆慶弔金
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆年次有給休暇
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆特別手当
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
<福利厚生制度の一例紹介>
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
社宅:
なし
託児所:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性あり
アクセス
JR飯田線(天竜峡~辰野) 伊那北駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください