キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)[警備・清掃・点検](月給20万円〜 賞与…) 八幡市 淀駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

未経験からリーダーが目指せます！年間休日120日以上◎完全週休2日制■知識・スキル・資格を活かしたい方■問題を迅速に解決していく力のある方■企業の理念・ビジョンに共感できる方...

応募資格

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
製造職経験、玉掛け技能士・クレーン免許

シフト

8:15～17:00の間で実働8時間の交替制（休憩12:00～12:45の45分）
時間外勤務　月平均35時間

■夜勤あり（下記いずれかを2週毎に夜勤・朝勤シフト交替）
・17：00～翌02：00
・18：00～翌03：00
・19：00～翌04：00

お仕事内容

未経験からリーダーが目指せます！年間休日120日以上◎完全週休2日制

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■問題を迅速に解決していく力のある方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方

【仕事内容】
いくつかの加工工程の中でいずれかの担当として製造業務をお任せします。
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

【事業内容】
建設機械のコンポーネント製造を中心とした鋼板加工メーカー

【具体的な仕事内容】
＜製品ができあがるまでの加工工程＞
■切断
┗幅数十メートルにも及ぶ金属の板を、大型のレーザー切断機などで指定の大きさに切り抜きます。
■開先、曲げ、機械加工（穴あけ等）、溶接、ショット、塗装
┗切り抜いた金属板を、各設備を使用して曲げ、穴を開け、溶接等の加工をします。

◎今回ご入社の方には、上記の加工工程のいずれかをお任せします。現メンバーとの相性も見ながら配属先を決定します。平均年齢29歳の現班長14名のうち、10名は中途入社と中途人材も活躍中です！また、班長含む役職者は原則夜勤なしとなります。
◎知識や製造のご経験がなくても充実した研修がございますので安心してご応募ください。

＜当社製品について＞
工事現場等で見かけるパワーショベルや、フォークリフト等の大型機械のパーツを生産、納入しています。クボタ様やコマツ様、コベルコ様等の大手納入シェアはNo.1です！

【勤務時の服装】
制服（無料支給）※通勤時は服装自由

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　230名
年齢層　20代～
男女比　9：1

【職場内の雰囲気について】
当社の教育体制は、ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。まずはメンバーとしてOJTで学んでいただくことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく御活躍できる環境が整っています。

【当社について】
◆製造未経験からリーダーを目指せます！
基本的には業務に慣れた3年程で、班長として約10名の製造ラインのマネジメントをお任せいたします。具体的なマネジメント職務は、製品の需要予測や、現場への指示出し等です。（班長の仕事割合は現場作業4割、現場指導4割、オフィスワーク2割※需要予測や生産管理、会議参加）

◆将来的に海外赴任に挑戦できます！
班長経験後には、海外工場で準責任者としての赴任も挑戦可能！（赴任期間はローテションのため2年程度。初任地は中国やタイ等）
※赴任前に語学研修も行います。また、海外赴任時は、住宅手当等は勿論のこと、共に滞在されるお子様の学費等も会社が負担します。

◆リモートワークの波を受け、好調に業績が推移◎
リモートワークで住宅建設の需要が高まっている背景の中、工事用の建機が不足している状況です。その需要増加の高まりを受け、当社のお客様の大手建機メーカーも販売量が拡大、大きな受注増につながっています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

月給

月給200,000円～

福利厚生

残業手当（残業時間に応じて支給）
通勤手当（会社規定に基づき支給※上限20、000円/月）
家族手当（上限22、000円）
住宅手当（上限10、000円）
夜間手当
役職手当
退職金制度
再雇用制度
在宅勤務、リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK
時短制度（一部従業員利用可）
出産/育児支援制度
資格取得支援制度/研修支援制度
社員食堂/食事補助（社員100円で利用可能）
契約リゾートホテル、スポーツ施設（テニスコート、フットサルコート、ジム）等
※社内クラブ活動を推奨しておりフットサル部、マラソン部、軽音楽部などが活動しています。
特別休暇（冠婚葬祭）
出産/育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険