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仕事情報

業界未経験でも活躍できる♪年間休日123日で残業少な目◎■チームワークを重視して業務を進めていきたい方■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方■目標を達成するまでやり抜く力がある方...

応募資格

顧客折衝経験のある方または営業経験のある方

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
法人営業のご経験をお持ちの方
土木や建築業界ご出身の方
機械保守や機械据付業界ご出身の方

シフト

08:30～17:30（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間
※月・水・金は19時まで、火・木は18時までの退社を社内で推奨しております。

お仕事内容

業界未経験でも活躍できる♪年間休日123日で残業少な目◎

■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方

【仕事内容】
砕石プラント、環境リサイクルプラント業界でインフラを支える当社にて法人営業を行っていただきます！

【事業内容】
砕石や砂利、コンクリートリサイクル品という骨材製造プラントの設計・施工・修繕・メンテナンス業務

【具体的な仕事内容】
■砕石の現場や工場への直接訪問
■ルート営業
┗顧客のお困りごとやニーズを伺い提案します

≪砕石とは？≫
★砕石とは、高速道路や空港、鉄道、建造物などに使用される、砂利・砂・砕石・セメントなどの材料を指します。
★当社グループでは、その砕石プラントをはじめとした様々な産業機械やその付随設備の設計から製造、設置、保守まで一貫して行っております。
★砕石業界は地場意識が強い中、当社では、設計から施工・保守までを行っており、全国に事業所を構える数少ない企業です。

≪研修制度≫
▼入社時教育として1年程度、京都本社とグループ会社である株式会社杉山製作所（岐阜県不破郡垂井町）の設計部門などにおいて様々な研修を実施する予定です。
▼京都本社（1～2週間程度）
┗まずは本社にて会社の雰囲気を知っていただきます。
┗その後、先輩社員とお客様先へ同行し、様々なプラント現場を見ていただきます。
▼岐阜県（約12か月）
┗実際に生産ラインにて従事していただきながら、自社製品の知識をつけていただきます。
┗同時に今後お客様へ、納期・材料・費用感などもお伝えできるよう、CADの設計知識もつけていただきます。
※研修中の住まい・光熱費などは会社負担となります。
※前職のご経験等によっては、福岡営業所でのOJT研修に変更となる可能性あり

【営業先】
★環境リサイクルプラント業界、砕石プラント業界の工場や本社
┗新規3割、既存7割
★現在は新規業界への参入も視野に入れた営業活動をしています。
★担当エリアは北九州（福岡、大分、佐賀、長崎、熊本北部、山口など）となります。
★エリアを分担して受け持ち、担当エリアによっては宿泊を伴う出張をしていただくこともあります。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
あり

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　男性4名
年齢層　30代～50代
福岡営業所は、50代2名、30代2名の4名で構成されております。

【職場の雰囲気について】
社長を含め社員同士の距離感がとても近いため、分からないことを聞きやすく、着実に成長できる環境となっております。日報アプリで全拠点が繋がり、困った時は遠方からアドバイスをもらえたり、難しい受注を取った時は、皆で祝福し合ったりしています。

【当社について】
ユタカが大切にしていることは、常に新しい分野に挑戦し続けること。
時代を先取りするような動きは、時に、行き当たりばったりと思われることもあったかもしれません。ですが、常に一歩先へと踏み出す勇気があるからこそ時代の流れを先んじて捉えることができ、新たなマーケットの先駆者として走り続けることができるのです。まだ見たことのない世界を自ら創り出すために、日々の新たな一歩が未来をより良く変えていく始まりなのです。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般

月給

月給262,000円～

福利厚生

固定残業代（40時間分の時間外手当として62、000円～80、000円を支給）
残業手当（固定残業代を超過した残業分を追加支給）
通勤手当（全額支給）
家族手当（配偶者：10、000円、子供：5、000円）
住宅手当（賃貸額又は住宅ローン額が50、000円未満の場合：10、000円支給、50、000円～100、000円未満の場合：20、000円支給、100、000円以上の場合：30、000円支給）
スマホ・タブレット支給
岐阜での研修期間中の社宅社員寮、全額会社負担（家賃・光熱費・ネット料金など）
退職金制度（企業年金・勤続5年以上）
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
出産/育児休業（男性の育児休暇取得実績あり）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険