株式会社すき家[販売・接客・サービス](月給25万2700円…) 羽曳野市 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【～45歳の中高年男性の採用が増えてます】すき家の夜勤社員なら月給23万円以上の安定収入【未経験OK30～40代の中高年男性の採用増加中】すき家での深夜帯のお仕事をお任せしま...

応募資格

【メールの確認ができればOK？！】
必須条件は1つ
「元気に笑顔で接客対応ができる方」
未経験歓迎&学歴不問&職歴不問の人柄採用！
コツコツと真面目に一生懸命すき家の為に働いて頂ける方であればどなたでも歓迎致します！
年齢不問なので～40代までの方が幅広く活躍できる環境です
本求人に応募するとメールが届きます
そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談！
あなたの応募をお待ちしています

シフト

22:00～翌9:00の間でのシフト制
（実働8時間/休憩1時間）
※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり
※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります
※店舗状況によって、残業が発生する場合があります

お仕事内容

【～45歳の中高年男性の採用が増えてます】すき家の夜勤社員なら月給23万円以上の安定収入
【未経験OK30～40代の中高年男性の採用増加中】
すき家での深夜帯のお仕事をお任せします！
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です

【すき家の夜勤の5個のオススメポイント】
1,お客様の出入りが少ない時間帯だから実は楽
2,自分のペースでモクモクと働けるのは夜だけ
3,簡単&マニュアル完備で未経験でもはじめやすい　
4,夜勤は昼より高給与！効率よく安定収入
5,年2回の賞与と昇給ありでしっかり評価！
などなど

「中高年から新しくはじめられる仕事を探してる」
「無理なく近所で簡単な仕事をしたい」
「安定収入&ちゃんと休めて無理なく働きたい」

1つでも当てはまったあなたにはぴったり！
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そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談！
あなたの応募をお待ちしています
＼夜勤の契約社員のお仕事をおまかせします／
【30～40代男性の採用増加中！すき家の夜勤社員】
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です

【あなたにお任せする業務例】
▼22：00　夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24：00　接客を挟みつつ、翌日の準備がメイン
　※準備は2時間程度で終わる作業量です
▼05：00　朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09：00　帰宅！

サービス業としての接客対応は必須ですが
必ず2人以上でのシフトなので効率よく対応でき
モクモクと作業を進めることができる時間帯です

月給23万円以上の安定収入が無理なく可能なので
お仕事をお探しならお任せできませんか？

本求人に応募するとメールが届きます
そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談！
あなたの応募をお待ちしています
受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）
日中の時間帯を活用できます！
夜勤シフトですので、日中の時間帯を活用できます！
飲食未経験OK！業界未経験者もキャリアチェンジ希望者も歓迎しています。
入社前研修、入社後研修など、教育体制も充実しているので、未経験でも安心して始められます！
最大1週間ほどの長期休暇が可能です
長期休暇（夏季休暇・冬季休暇）が付与があり、通常休暇と併せて1週間ほどの連続休暇が取れます！（分けて取ることもできます）働きやすい環境づくりを行っています。
夜勤は2人以上の体制厳守しています！
午前0時～午前9時まで、2人体制を厳守！
安心して業務に入ることが出来ます！
男女ともに育休取得実績あります
育児休暇・産後休暇の制度が整っており、男女ともに取得しやすい環境です！
時短勤務での復帰実績もあり、ライフプランに合わせて働き続けることができます。
正社員にキャリアアップも可能です！
契約社員で入社後に、希望者は正社員への昇格が可能です。実際に正社員登用制度で正社員になった社員もいます！

月給

月給252,700円～

福利厚生

■昇給あり
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額）
■役職手当
■各種研修制度
・入社前研修
・入社後研修
・店長育成研修
など
■社員持ち株会
■車・自転車通勤OK　※店舗による
■車両補助金制度
■会社携帯支給
※クルーMTGという全社員の意見交換の場を通じて、働きやすい環境づくりを行っています！
（実績：つくば市に託児所設置、全従業員のベースアップ）
■育児・介護休暇制度
≪産休・育休取得状況≫
産育休の取得や、時短勤務での復帰実績あり！
結婚や出産などを経ても働き続けることができます。