休日
通常は、月8日休み（年間休日96日）ですが、「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」等、ご自身のスタイルに合わせて月9～10日休み（年間休日117日)の働き方も選んでいただけます！※途中変更可能
《しっかり休める制度が充実！》
■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加）
■希望休制度
■5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！）
■ご本人や親族の結婚休暇／介護休暇／子どもの看護休暇
★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーなし！
★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり
★産休・育休取得実績あり（取得率100%！）
この企業の夢や想い
ピアスグループの仕事の魅力は、お客様を美しくして差し上げることができることはもちろん、自らも大きく変われること。
仕事を通して技術も心も磨き、「人」としていつまでも美しくいられる人生を送ってほしい。
そして失敗を恐れずに取り組んで、自分の気持ちに正直に生きてほしい。
ピアスグループはそれができる場でありたいと考えています。
美のプロフェッショナルになりたい、意欲ある方々からのご応募をお待ちしております。
求める人物像
＼＼研修をじっくり行うため、経験は必要ありません／／
【必須条件】美容師免許
※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方 も大歓迎です
【こんな理由で選ばれています】
「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」
「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」
「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」
など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。
フリーター・主婦 ・主夫・ブランクOK！
《《どこにも負けない自慢の“育てる”研修》》
▼ピアスグループ共通教育（オンライン受講4日・対面受講2日）
研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方もご安心くださいね。
▼アナスタシア ミアレ技術研修（対面3週間）※新卒の方は4週間
骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自の理論を学びます。どのスタッフが施術を行っても美しい眉を作ることができるようになる”Beauty Logos”の理論と技術を学び、決まったトークスクリプトを覚えたり、製品を覚えるための研修となります。
※モニター様への施術を通して実践的な技術を身につけて頂けます。モニター様は会社が手配いたします。
全体で3～4週間を通して研修を行い、最終日に試験を行います。
▼店舗配属
▼店舗でのOJT
数日間にわたり「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。チューターの接客・施術を見たり、ご自身の施術を見てもらってフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身に着けた技術を定着させていきます。
▼入社から約1か月半
晴れて「アイブロウスペシャリスト」となります！デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。
PR
＼組織が大きいからこそ…ここにしかない福利厚生があります／
＜研修中＞
■モニター様手配は会社で全て行い、費用負担は一切なし
■研修中も給与・条件に変更なし
■遠方の方には食事つきのホテルをご用意
＜働き方＞
■月8日休みだけでなく、月10日休みもOK
■安定の固定給！昇給も早いのが特徴です
■賞与はなんと3種類支給
■完済まで奨学金の返還を8割支援します
■転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり)
＜ライフステージが変わっても安心＞
■産休、育児休暇の取得率は100%
■育休取得後に復帰した方の人数：24年度1名、23年度5名、22年度5名、20年度4名
＜U・Iターン歓迎支援＞
■WEB面接実施
■転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり)
╲奨学金返還支援制度／
新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返還額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の8割（月額上限12,000円）を 負担しあなたに代わって返還します。※規定あり
例えば月15,000円を返還されている方は、 弊社が代理で返還し内12,000円を支援。差額の3,000円だけ給与から天引き(控除)いたします。
★退職時に返却も必要ありません！
＼組織が大きいからこそ…ご自身の希望のキャリアを実現できます／
美容師や個人店などのサロンと違い、当社ではご自身の理想のキャリアに合わせて3パターンのキャリアップを準備しています。
〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す
一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャー（3店舗以上の管理）orトレーナー
※年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇給)が早いのが特徴です。
〈2〉別ブランドへの異動
一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。
〈3〉全くの別職種へのチャレンジ
一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケ、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。
※人員状況による
オーナーメッセージ
ピアスグループでは、お客様に美容に関するサービスをご提供するスタッフを“アテンダントスタッフ”と呼んでいます。
こう名づけているのは、この名前に私たちの考え方が表れているからです。
“アテンダント（attendant）”とは、「付き添って世話をする人」という意味。お客様が主役であり、お客様に寄り添って美しくなっていただくためのお手伝いをする。
そして、お客様お一人おひとりに心から満足していただく。
それが私たちの使命であり、だからこそ“アテンダントスタッフ”と名づけているのです。
ですから、ピアスグループのアテンダントスタッフが何より大切にしているのは、美容技術や製品知識はもとより、「おもてなしの心」です。
おもてなしの心とは、身近にいる人を大切に想うことから始まります。
お客様だけではなく、ともに働く同僚や上司や部下など、関わる人すべてに大切に接していく。
そうすることで「心地よい空間」が生まれ、お客様もスタッフも幸せな気持ちで過ごすことができると私たちは考えています。
みなさんもぜひ、この「おもてなしの心」を持ってピアスグループに参加していただきたいと思っています。
ピアスグループは、他の美容関連企業と異なり、自社で製造から流通まですべて手がけ、また、さまざまなブランドを展開しています。
それが私たちの強みでもあります。
今後は、ブランド間のアテンダントスタッフの異動なども積極的に行い、ますます多様なキャリアが得られる環境にしていきたいと考えています。
ゆくゆくは、マネジメントのポジションに立って力をふるうチャンスも大いにあります。
いまが、みなさんの新しい人生をスタートさせる時かもしれません。
意欲ある方々からのご応募を、心よりお待ちしています。
スタッフからのメッセージ
眉を変えると、その方らしい魅力が引き出され、自信と笑顔がもたらされます。それによって行動が変わり、人生までもが変わっていく。大げさではなく、それくらい大きな力を秘めているのが眉。そしてお客さまのそんな変化を目の当たりにできるのが、この仕事のやりがいです。
どんな人が活躍しているか
自分の技術でお客様に感動を与えて、喜んでいただきたいと思っている方、美に対して細部まで極めたい職人気質の方など。
「顔立ちや印象そのものまでも左右する」と言われている「眉」は今とても注目されている仕事です。
ぜひ、自眉を最大限にいかし「あなただけの眉」を提案するアイブロウスペシャリストとして、私たちと一緒に働いてみませんか。
スキルアップ・教育制度
入社後にビジネスマナーからアイブロウの理論や技術までしっかりとお伝え致します。
約3週間の研修で知識と技術を習得していただき、店頭デビュー♪
入店後も先輩スタッフがしっかりフォローする体制がありますので、安心してご入社いただけます。
勤務地
東京都 立川市 曙町2-5-1 伊勢丹立川店 1階 ( 最寄駅：立川北駅 徒歩0分 )
給与
【正社員】
◇アイリスト
月給:261000円以上
★業界最大手★ 安定した月給と頑張りに応じた昇給／充実の賞与・福利厚生♪
【正社員月給】
26万1000円～＋交通費全額＋残業代全額
※アイブロウリスト・アイリスト・スタイリストいずれも未経験の方は23万8000円～＋交通費全額＋残業代全額
※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します
※上記月給は「月8日休み・基本賞与分割受取」を選択した場合の金額です
【賞与】
・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です）
・業績賞与 年2回（10月、4月）※直近の支給実績：30万円
・特別賞与 年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円
【昇給】
年1回（4月）※1年間の実績を評価して給与UP！
【ご入社後の実例】
★入社2年目★アシスタントチーフ
月給29万7000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動）
★入社3年目★チーフ
月給32万1000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動）
=安心して働ける7つの理由=
★交通費は全額支給で上限なし！
★残業はほとんどなし。残業となった場合は残業代全額支給！
★万一病気やケガでお休みの場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり！
★月8日休みor月10日休みを選べる！（途中変更OK）
★入社半年後に有給休暇10日付与
★安心・安定の収入！ノルマなし！個人の頑張りに応じて固定給が年々アップしていく仕組み！
★研修期間中も給与・条件は同じ！
■勤務時間
早番・遅番のシフト制（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分）
■営業時間
百貨店の営業時間に準じます
★休憩がしっかりとれる♪残業ほぼなし！ワークライフバランスがしっかりとれる環境です♪
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分）
※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります
※1カ月あたりの総残業時間は平均2時間19分！
仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます！
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
