休日
有給休暇有り（勤続年数半年以降 10日分付与）
夏季休暇 4日間（月8日休＋4日）
年末休暇（短時間営業 or 休暇可能）
冬季休暇 4日間（1月1日〜4日＋月8日休）
人間ドック希望者休み（1日）
育児休暇（勤続年数1年以降 申請可能）
慶弔休暇（申請可能）
求める人物像
お客様のことを第一に考え行動できる方
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スタッフ一人一人がお客様との時間を大切にできるようマンツーマンにてお客様に喜んで頂くサロンワークを大事にしています
労働条件も美容室ではありえないような報酬が手に入る会社を目指しています。
【saiの6つの特徴】
1. 社保完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
2. 給与
各部門Jr技術者→基本給22万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
各部門技術者→基本給25万+（商品＆技術歩合）
各部門トップ技術者→基本給30万+（商品＆技術歩合）
【歩合】10％〜30％
例）
・技術者で商品技術売上50万/月の場合は月給35万 年収約420万円
・トップ技術者で商品技術売上100万/月の場合は月給60万 年収約720万円
アシスタント&Jr技術者→月給＋商品歩合（10％）（アシスタント昇給あり）カリキュラムに合格毎。
ボーナス/年1回支給有（技術者個人の年間売上が店舗の年間売上に対してどれぐらい貢献したか等で算出されます。）
退職金制度有り/勤続3年以上の方のみ対象
人間ドック/人間ドックにかかる費用を会社が全額負担します。（正社員）
3.技術学習サポート
外部セミナー代完全会社負担
ウィッグ月1体まで無料支給
4. 年間休日数105日
月8日休み（土日休み可）夏季休暇4日・冬季休暇4日・健康診断休暇1日
有給休暇10日〜勤続年数毎に増えます。 （勤続半年後に10日付与）
5. スーパーフレックス制
月に175時間で9時15分から20時まで自由にシフトを決めてもらいます。
（出勤日数を10日などに減らして勤務も可能です。）
6. ご新規様40名以上/月 を獲得し記録更新中
現状ご新規様がご予約取れない状況なのですぐに入客可能です。
【最後に】
オープンして1年でまだまだ成長過程のsaiです、一緒に成長する仲間を楽しみにお待ちしております。
現在芦屋、西宮、伊丹、尼崎エリアランキング2位
ルベルハイライトコンテスト関西エリア1位
どんな人が活躍しているか
全スタッフ大手美容室出身で、店長や管理職などで活躍した実績がある、経験豊富なスペシャリストが在籍しています。
高い技術や専門的な知識、施客サービスまで学べます◎
お客様にどうしたら喜んでいただけるか、気持ちよく過ごしていただけるかを一番大切に取り組んでいます。
今後はスタイリスト（メンズ特化など）、スパニスト、ネイリスト、アイリストなど他部門の方々の活躍する場を増やして
お子さんがいても活躍できる場もどんどん広げていきたいと思っています。
スキルアップ・教育制度
スタッフ一人一人がお客様との時間を大切にできるようマンツーマンにてお客様に喜んで頂くサロンワークを大事にしています
労働条件も美容室ではありえないような報酬が手に入る会社を目指しています。
【saiの6つの特徴】
1. 社保完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
2. 給与
アシスタント
各部門Jr技術者
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
各部門技術者→基本給+（商品＆技術歩合）
各部門トップ技術者→基本給+（商品＆技術歩合）
【歩合】10％〜30％
例）
・技術者で商品技術売上50万/月の場合は月給35万 年収約420万円
・トップ技術者で商品技術売上100万/月の場合は月給60万 年収約720万円
ボーナス年1回業績に応じて支給5万〜
※前職給与・能力を考慮します。勤務実績により増減が発生します。
アシスタント&Jr技術者→月給＋商品歩合（10％）（アシスタント昇給あり）カリキュラムに合格毎。
ボーナス/年1回支給有（技術者個人の年間売上が店舗の年間売上に対してどれぐらい貢献したか等で算出されます。）
退職金制度有り/勤続3年以上の方のみ対象
人間ドック/人間ドックにかかる費用を会社が全額負担します。（正社員）
3.技術学習サポート
外部セミナー代完全会社負担
ウィッグ月1体まで無料支給
4. 年間休日数105日
月8日休み（土日休み可）夏季休暇4日・冬季休暇4日・健康診断休暇1日
有給休暇10日〜勤続年数毎に増えます。 （勤続半年後に10日付与）
5. スーパーフレックス制
月に175時間で9時15分から20時まで自由にシフトを決めてもらいます。
（出勤日数を10日などに減らして勤務も可能です。）
6. ご新規様40名以上/月 を獲得し記録更新中
現状ご新規様がご予約取れない状況なのですぐに入客可能です。
勤務地
兵庫県 尼崎市 南塚口町2-13-18 リーガルビル3階 ( 最寄駅：塚口駅 徒歩8分/塚口駅 徒歩5分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:250000円以上
社会保険完備［ 健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険 ］
給与
各部門Jr技術者→基本給22万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
各部門技術者→基本給25万+（商品＆技術歩合）
各部門トップ技術者→基本給30万+（商品＆技術歩合）
【歩合】10％〜30％
例）
・技術者で商品技術売上50万/月の場合は月給35万 年収約420万円
・トップ技術者で商品技術売上100万/月の場合は月給60万 年収約720万円
ボーナス年1回業績に応じて支給5万〜
※前職給与・能力を考慮します。勤務実績により増減が発生します。
アシスタント&Jr技術者→月給＋商品歩合（10％）（アシスタント昇給あり）カリキュラムに合格毎。
ボーナス/年1回支給有（技術者個人の年間売上が店舗の年間売上に対してどれぐらい貢献したか等で算出されます。）
退職金制度有り/勤続3年以上の方のみ対象
人間ドック/人間ドックにかかる費用を会社が全額負担します。（正社員）
2. 技術学習サポート
外部セミナー代完全会社負担
ウィッグ月1体まで無料支給
メーカー技術フォロー有り
3. 月8日休み（土日祝日休み、シフト希望、長期休暇 可）
有給休暇10日（勤続半年後に10日付与、その後毎年1日分追加）
スーパーフレックス制（コアタイムなし）
月176時間で9時15分から20時の間でシフトを好きなように作成して働く時間を自由に設定できる。
・朝はゆっくり寝てから夜まで働く
・夜は予定があるから朝から働く
・間で用事があるから抜けて終わったら働く
・今日は半日だけ残りの出勤しないといけない5時間はどこかの出勤日に分割して消化
などの自由な働き方が可能です。
また176時間働くと基本給満額ですが
少し基本給を減らして自由な時間がもっと欲しいなども可能です。
例）72時間（約9日）分で働きたいなども可能（時給換算して基本給を割り出します。）
設定した時間以上の残業をした場合、給与に残業代を別途支給します。
ライフステージの変更に伴い時間の変更などはいつでも大丈夫です。お気軽にご相談ください。
歩合に関しましては基本的には税抜40万以上の売上があれば付与します。
時間を短縮して働く場合の変動するのは基本給のみとなります。
扶養内で働きたいなどもお気軽にご相談ください。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
