休日
シフトによる1か月単位の変形労働時間制（週休2日）
年間休日118～120日（年により変動）
前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。
(シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK！)
希望休2日の取得が社内の規定で決まっているため、プライベートの予定も組みやすいです
この私たちの夢や想い
ポラリスのコンセプトは『自分の足でしっかりと』
住み慣れたご自宅でいつまでも元気に暮らしていただけるよう、歩行・リハビリを中心にご利用者様の“自立した生活”をサポートする自立支援特化型のデイサービスです。
在宅生活に欠かせない3つの“自立”とは「身体的自立」「精神的自立」「社会的自立」という3つの要素から成り立っています。
高齢者の多くは、加齢や病気によってまず「身体的自立」を失うことで自立のバランスが崩れ、他人による介護が必要になってきます（要介護）。
これを再び元の状態に戻すためのアプローチこそ、“ポラリスの自立支援介護です。”
求める人物像
【必須資格】
・下記の資格必須
社会福祉士
・普通自動車運転免許（ペーパー不可）
・学歴不問・男女不問
【歓迎条件】
＊現場未経験・ブランクOK
＊土日祝の勤務が可能な方優遇
＊店舗でのマネジメント経験のある方歓迎
【こんな方、一緒に働きませんか？】
・チームワークを大切にできる方
・明るく元気な対応ができる方
・高齢者に元気になってほしい方
・預かり型・お世話型・看取りの介護に疑問を感じている方
・重度の方にも関わる覚悟がある方
・ライフワークバランスをとりながら頑張って仕事がしたい方
育児支援制度充実！
40代以上も活躍中！
従業員の7割以上が女性の職場です。
＜スキルアップしたい方にもオススメです！＞
当社の代表は医師のため、医学的な根拠と確かな実績に基づいた先進の「自立支援介護」ノウハウがあります。
これからの介護業界においてはなくてはならない技術と知識が、必ずやあなたのスキルアップに繋がります！
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《自分の足で歩ける生活と介護保険からの卒業を目指して》
ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、
歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、
要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。
「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」
「私たちが最後の砦という自覚を持ってさらに重度の方や難事例の方も引き受ける。」
そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、累計550名以上(2019年末時点)の介護保険卒業者を輩出しています。
デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。
新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか？
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屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）のため喫煙可能区域での業務はございません。
どんな人が活躍しているか
《働く社員の声》
ご利用者様とスタッフのにぎやかな声が響き合う事業所。その窓はいつも開放されています。ご利用者様、ご家族様、ケアマネジャー様、ご近所様、気になる方にはどんどん覗いてほしいからです。
私は、「ご利用者様を元気にする」というポラリスの理念が大好きです。ご利用者様の顔が晴れる瞬間の尊さを大事にしたいと思っています。こんなに元気を提供できる会社はポラリスしかありません。事実、門真には介護度が高く歩行が困難な方でも自分の足で歩く練習ができるマシンが3台も設置されています。ご利用者様の機能回復に注力することが私たちの使命と常に心に留め努力をすることで成果につながる仕事です。
興味があれば怖がらずに安心して飛び込んできてください。理念と理論と技術を持ち、明るく楽しいスタッフがお待ちしています。
スキルアップ・教育制度
【スタッフ研修プログラム】
※研修は各施設でWEBを中心に行います。
新人研修
フォローアップ研修
レベルアップ研修
所長研修
事例検討会
疾患研修
SVや上級指導員による個別指導
インターネットによる遠隔指導システム
事業所毎の月例研修（コンプライアンス管理・緊急時対応・認知症・食中毒・介護事故防止・感染症・ホスピタリティ・車両事故防止 ほか）
【学会や研究会への参加・主催】
日本自立支援介護学会 学術大会（一般社団法人日本自立支援介護学会）
パワーリハビリテーション学術大会（一般社団法人パワーリハビリテーション研究会）
認知症を治すケア研究会in 関西（主催）
自立支援介護＆パワーリハビリテーション学会in 関西（主催）
パワーリハビリテーション実務者研修（開催・講師）
勤務地
大阪府 堺市西区 草部1589-1 ( 最寄駅：富木駅 徒歩16分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇社会福祉士
時給:1070円以上
・介護福祉士：1,200円
・初任者研修・実務者研修：1,100円
・無資格：1,070円
★ベースアップ手当3,000円
試用期間：3～4か月（入社月日による、条件に変更なし）
上記の間での勤務
8:30～13:30、9:00～13:00の時短勤務も可
勤務時間応相談
休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分）
シフト制（週1日から5日で勤務曜日はご相談に応じます）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
