休日
◆シフト制
◆週休二日
◆年次有給休暇（法定通り）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇（取得実績あり）
この企業の夢や想い
弊社は、日常生活に支障をきたしている人々の生活を応援し、支援するための会社です。
民主主義という人類普遍の原理のもと、個人の尊厳を重んじることは大切な事です。
福祉の専門職という知識と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指しております。
必要なサービスを公正かつ適切に提供し、地域社会に貢献することを目的としています。
求める人物像
未経験歓迎！
※夜勤がある事業所は18歳〜（労働基準法により18歳未満の深夜業禁止）
【必須】
《グループホーム》
・無資格OK
《デイサービス・小規模多機能型居宅介護》
・普通自動車運転免許（AT限定可）
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株式会社アイケアでは、本人、家族、スタッフの3つの共感でみんなが笑顔になる「共感介護」をコンセプトとしています。そのために、技術と人間性を育成し、"信頼"と"安心"の両方が揃う介護を追求しております。
【プロを育てる手厚い教育体制】
当社では、実務未経験でも着実に知識、スキル、人間力を身につけられるよう静岡県内に2つの研修センターを設けて研修を実施しています。介護職の入り口の研修となる「介護職員初任者研修」も当社で受講でき、無資格の方も自信を持ってご利用者と接することができます。また、福祉用具専門相談員指定講習も受講でき、介護に必要な用具の知識やアドバイスを行える技術も身に付けられることも特徴の一つです。
【充実した休暇制度】
年間休日は113日とし、プライベートと仕事の両方を充実させられるよう手厚い休暇制度を設けています。リフレッシュのための長期休暇取得や育児休業や介護休業の取得実績もあり、子育てやご家族の介護など、ライフステージが変わっても将来を見据えた働き方ができる職場です。
【年齢を問わず活躍できる】
正社員は65歳まで、パート職員は定年がないため「介護の仕事にこれからも携わりたい」という意思があれば働き続けることができます。資格取得をきっかけに第二の人生として介護の仕事を選ぶ方にもぴったりの職場環境です。
どんな人が活躍しているか
【従業員】
女性 86.7％
男性 13.2％
総数 746人
【キャリア・新卒】
キャリア 96.2％
新卒 3.8％
【女性管理職】
女性 55.6％
※2020年12月現在
スキルアップ・教育制度
正社員定年65歳まで
パートさんは定年なしで元気に働いていただいています。
●介護初任者研修などの社内研修あり
●退職金制度あり
●人事考課制度あり
勤務地
静岡県 浜松市中区 神田町865番地 ( 最寄駅：浜松駅 )
給与
【アルバイト・パート】
◇介護職
時給:1000円以上
パート時給：1000円（介護福祉士1020円）
夜勤手当：5,000円/回
通勤手当あり
業務移動手当：15円/km
賞与あり年2回
特定処遇改善手当年2回※賞与以上の場合も
《別途支給》
交通費手当
業務移動手当
資格手当
特定処遇改善手当
勤務時間応相談
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
