休日
土日休み希望も可能ですので、ご相談ください。
求める人物像
◆サロン経験者優遇
◆技術・知識の向上をしたい方
◆丁寧な接客でお客様を喜ばせたい方
◆責任感のある方
◆サロンの経営・運営を学びたい方
■経験者を優遇します。
PR
私たちのサロンは、とってもアットホームで温かい雰囲気のサロンです。
そして仕事とプライベートを両立させたワークライフバランスを実践するサロンを目指しています。
完全予約制を中心とした働き方をしますので、予約が入らなければその時間は退社をし他の日に備えるなど、無駄のない働き方をしています。
自分のスケジュールを自分で管理していくことができます。
また、収入面も個人売上に対するインセンティブがあるので、月給30万円以上も可能です。
もちろん業績に応じて賞与もありますので、頑張れば頑張った分だけ報酬を手にすることができます。
チームで仕事をしているので、社員全員が年収500万以上を目指して、互いに切磋琢磨してやりがいのある日々を過ごしています。
私たちスタッフは今まで色々なサロンで働いてきましたが、決して満足いくようなサロンではなく、
好きな仕事なのにお客様に対する経営方針や長時間労働などの働き方に疑問を感じることがありました。
私たちはその矛盾をなくしていくために、スタッフ同士で知恵を出し合いながら最適な環境を作り上げています。
お客様に対しては、1回毎の施術効果を引き出すために丁寧な施術接客を行います。
技術レベルが高いと定評がありますが、それ以上にお客様のすべてを満たして差し上げることに情熱を注いでいます。
そのように丁寧に施術接客をご提供するので、1日の施術人数は平均2～3名です。
決して流れ作業で終わることのない、エステの醍醐味とやりがいをしっかり感じています。
知識技術力のレベルアップに加えて、心理学的な力やマーケティング力など様々な力が確実に身に付きます。
つまり「人を動かす力」が身に付きますので、仕事だけでなく人生にも役立ちます。
私たちは今まで色々なエステサロンで働いてきたからこそ、自分たちの理想の世界があります。
それをみんなで実現させるために日々楽しんで仕事をしています。
ひとりひとりの成長がサロンの成長です。
あなたのアイデアや未知の能力を発揮して、自分の能力を形にして頂きたいと思います。
美容と健康の仕事を通して、生き方・考え方を磨きやりがいのあるお仕事をして頂きたいと切に願っています。
益々変化し発展していくサロンで、一緒に成長し活躍していきませんか?
オーナーメッセージ
こんにちは、ラヴィータ代表の佐々木美邦子です。
2008年、ラヴィータは誕生しました。
開業当初はマンションの一室の小さなサロン、1人でのスタートでした。
女性の一生は様々なライフステージ(思春期・新社会人・結婚・妊娠出産・育児・更年期・介護・老齢期・・)を送っていきます。どんな場面のお客様でも寄り添って一生をサポートしていくサロンを目指していくうちに、おかげ様で長年通っていただけるお客様ばかりになりました。
今ではたった1人で始めたサロンが、お客様を愛し心底喜んでいただくために知識技術力を高め続ける、そんな仲間たちと共に充実した毎日を送ることができています。
そして私たちと同じくエステの仕事が大好きで一生携わっていきたいという想いを持つ新しい仲間に出会いたいと切に願っています。
ラヴィータは女性のワークライフバランスを実践する企業を目指しています。
どんなライフステージが訪れても、自分らしく・前向きに働き続けられるような環境を作っていくために日々取り組んでいます。
私たちのサロンは、スタッフと共に成長し自己実現していくサロンです。
私ももっともっと成長していかなければなりません。
笑顔溢れる日々の中で、共に学び成長していけますこと、心より祈っております。
どんな人が活躍しているか
美容歴の長いスタッフから、美容師資格を持つスタッフまで、今までの経験を最大限に活かして活躍されています。
スキルアップ・教育制度
それぞれの能力に応じて研修しますのでご安心ください。
勤務地
東京都 渋谷区 広尾5-9-9 プレステージュ広尾202 ( 最寄駅：広尾駅 徒歩5分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇エステ
時給:1300円以上
個人売上額につきインセンティブあり
勤務時間はフレキシブルに対応していますので、ご相談ください。
この私たちの夢や想い
私たちスタッフは今まで色々なサロンで働いてきましたが、決して満足いくようなサロンではなく、好きな仕事なのにお客様に対する経営方針や長時間労働などの働き方に疑問を感じることがありました。
私たちはその矛盾をなくしていくために、日々スタッフ同士で知恵を出し合いながら最適な環境を作り上げています。
全員が理想のサロンを作り上げていくために、お互いをリスペクトし合い、日々成長をしていっています。
そのような想いを持つチームであり続けたいと思っています。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
