休日
シフト制（週休2日）
会社カレンダーによる
年間休日数123
日春・夏季休暇（各3日）
年末年始休暇（12/30～1/3）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日（有給休暇は法定通り付与）
この施設の夢や想い
私たちは、リハビリテーションマインドを基盤とし、誰でも安心して生活できる環境整備のための活動を行っております。
目指すところは自分の身内を始めとした大切な人が抱えるあらゆる問題の解決とし、日々努力を惜しまず取り組んでおります。
社会的企業としての職責を全うすべく、私たちは、ただひたすら、邁進していきます。
求める人物像
小規模多機能居宅介護事業におけるケアマネ業務経験あればなお可
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令和2年4月より湯河原町のご協力のもと、小規模多機能居宅介護業務を開始しました。現在、地域のご利用者様の為に一緒に働いて頂けるケアマネジャーを募集しています。
お仕事は、小規模多機能居宅介護事業におけるケアマネ業務全般になります。年齢は問いませんが、経験のある方のご応募をお待ちしております。
業務はシフト制での週休2日制を導入し、年間休日数も123日ありますので、プライベートとお仕事の両立が可能です。アットホームな明るい職場です。是非ご応募いただければと思います。
勤務地
神奈川県 足柄下郡湯河原町 土肥1-13-3 ( 最寄駅：湯河原駅 徒歩9分 )
給与
【正社員】
◇ケアマネジャー
月給:230000円以上
家族手当 5,000円/月 18歳未満の子のみ
役職手当 20,000円～50,000円/月
資格手当 2,000～15,000円/月
夜勤手当 8,000円/回
職務給制度あり
通勤手当 実費支給 上限25,000円/月
・休憩60分、時間外 月平均10時間
・36協定における特別条項あり（1ヶ月42時間、1年320時間、ただし1ヶ月80時間、1年700時間まで、6回まで延長可）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
