休日
●月8～10日（年間休日112日）
●特別休暇
●年次有給休暇（法定通り）
この企業の夢や想い
～ご高齢の方が生き生きと暮らしていける そんな毎日を全力でお手伝いします～
私たちは創業当初からリハビリテーションを重視して、積極的に介護予防に取り組んできました。そこには、できるだけ永く自分らしく過ごしてほしいという想いがあります。その想いを胸に、創業から今に至るまで多くの方の健康な毎日をお手伝いしてきました。
これから先も、誰もが自分らしく過ごせるよう、最高のサービスを目指して参ります。
求める人物像
前向きな姿勢や意欲、責任感のある方を募集しています！
利用者様の健康や日常生活の話題に耳を傾け、笑顔で接していただける方を募集しています！
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社内に専門の音楽チームを設置、各施設を巡回・生演奏することで、現場職員の記録業務など時間創出による残業時間の削減を支援しています。
どんな人が活躍しているか
無資格・未経験でも、技術や知識の習得に積極的・前向きで、やさしい方、明るい方
スキルアップ・教育制度
☆新人教育
・入社時オリエンテーションでは、当社の歴史・経緯、企業理念を学びます。
・入社時研修では、介護保険、サービスの基本など、働いていく上で必要となる知識を身につけます。
・介護技術研修では、介護に必要な技術の修得と実践、緊急時対応についての知識を身につけます。
☆この他、経験と実務に即した研修、キャリアアップを目指す研修を多数用意しています。
勤務地
長野県 上田市 神畑217-7 ( 最寄駅：上田駅/上田原駅 徒歩11分 )
給与
【正社員】
◇ケアマネジャー
月給:182400円以上
住宅手当 1万円【世帯主のみ】
家族手当 ・配偶者 1万円
・子 4,000円
通勤手当 上限2.4万円【自宅から直線距離で2km以上】
試験合格手当 2,000円～5,000円(社内試験に合格された方)
役職手当 10,000円～31,000円
昇給 年1回
賞与 年2回（実績3.2ヵ月分）
08：30～17：00（休憩60分）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
