休日
完全週休二日制(シフトによる交代制)
※実績休日数112日
(完全週休二日になる前のデータです)
夏季(公休+3日間)
年末年始(12月31日・1月1日)
年次有給休暇
特別休暇(慶弔等)
この企業の夢や想い
株式会社そらが軸とするのは、「スポーツ選手の第二の人生を応援する」こと。
そして「“ストレッチ”を日本の文化にする」こと。
スポーツを愛する人たちの活躍の場を広げながら、日々の生活にストレッチが浸透する世界を、共に実現していきたいと考えています。
株式会社そらは、「挑戦」を続ける会社です。
次はあなたの番かもしれませんよ。ぜひ、「そら」と一緒に挑戦していきましょう!
求める人物像
【新卒募集】
2024年3月 四年制大学、大学院、
高専、専門・短大卒を卒業・修了予定の方。
〇職種経験・業界経験・社会人経験はすべて不問です
〇意欲・人物重視の採用を行っております
〇土曜・日曜・祝日勤務可能な方歓迎
〇スポーツ経験者の方歓迎
〇エステティシャン、ダンサー、ヨガインストラクターなど
体を動かす事が好きな方
〇仲間意識・チーム性を感じたい方
PR
入社後まずは、本社新宿で「接客の仕方」
「施術方法」等、一から丁寧に教えます!
【現場業務体験研修】
入社前に既存店舗で研修していただくことができます。
※希望者のみ
現場業務体験研修前に1日かけて基本的な知識を
オリエンテーションでお伝えします。
【ルーキー研修】
入社1年目の社員に対して行う研修です。
社会人としてのマナーや心構えはもちろんですが
入社してからプロフェッショナルになるための研修です。
ルーキーと店舗の先輩スタッフがバディーとなり、
ルーキーの成長を1対1でサポートする事でより成長のスピードを上げ、
自信を持ってチャレンジできる環境づくりを整えています。
また、外部研修も積極的に取り入れ社員育成に力を入れています。
【スクールも運営】
「結果が出るまでサポートする」を理念に、
年間100人以上の施術者を輩出するスクールも運営しています。
スクール運営で培った教育ノウハウをもとに考えられた研修を、
アスリートのトレーナーとして活躍していた講師が中心となって、
2ヶ月間、座学や実践を通し、行っていきます。
◎技術研修の他にも、人間性の向上やマネジメント力向上を
目的とした豊富な研修が17項目以上。
技術力だけではなく【研修を通して人間として成長できる点】が
他社にはない強みです。
◎トップクラスのマネージャー陣が行う研修も受けられます。
◎店舗配属後も希望者を対象に、定期的な研修を実施しています。
▼キャリアアップについて
・早ければ入社から2年での店長昇格も可能。
・社歴や年齢に関係なくスピード昇進も叶えられます。
・将来は他の事業に挑戦したり、新規事業に携わるチャンスも!
▼スタッフがそらを選んだ理由をご紹介
・技術力に感動した。ストレッチを日本の文化にするという理念に共感した。
・他のドクターストレッチのFC店も受けたが、そらが一番店舗の雰囲気が良かった。
・面接官の方の考え方に共感し、この人と一緒に働きたいと感じた。
・マネジメントも学んでいきたいという点がマッチした。
少しでも気になる方はぜひご応募下さい。
皆さんとお話できることを楽しみにしています!
どんな人が活躍しているか
みんなの`笑顔'が、やりがいにつながるお仕事!
■スポーツ前後のケアを自分でできるようになりたい
■選手引退後の教室開校を見据えて、今から勉強したい
など
サッカー・野球・フットサル・空手・ヨガなど、様々なスポーツのアスリートが活躍中!
また、エステティシャン、ダンサー、ヨガインストラクターなど体を動かす事が好きな方が転職しています。
仲間との出会いを通し、技術だけでなく、人間としても成長できる環境です!
スキルアップ・教育制度
入社前1ヶ月~2ヶ月間、プロの指導を受けに外部研修に入っていただきます。もちろん時給は発生いたしますし、資格取得支援もありますが、ここは第一の正念場です。正しい施術を行うためには、正しい知識と技術を身につけなければなりません。利用者が「自分たちを信用してくれている」という意識のもと、責任感を持って取り組んでいただきたいです。仲間とともに、乗り越えましょう。
勤務地
東京都 港区 南麻布5-16-8 エルスール広尾1階 ( 最寄駅:広尾駅 徒歩3分/恵比寿駅 )
給与
【正社員】
◇フィットネス
月給:250000円以上
月給25万+インセンティブ
(検定合格後3か月研修期間も同じ)
フィットネス未経験でも【月給25万円】スタート!
業界でもトップクラスの給与水準です◎
ご不明な点がございましたら、面接時にお気軽にご質問下さい。
<<その他、各種手当もご用意♪>>
〇交通費
〇大入り手当(インセンティブ)
〇職務手当
〇住宅手当
〇親孝行手当
〇年末年始手当
〇特別手当
〇子供手当
★年4回の査定期間有り!
基準をクリアしていれば最大年4回昇格も
11:00~21:00(実働8時間)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください