休日
勤務内容は営業日、営業時間内で都合のつく日程＆時間内での調整させていただきます。
このサロンの夢や想い
"お客様=スタッフ=お店" さらに地域の方、取引先や宅配業者さんも。
tie hairに関わる全ての人が笑顔になれるサロンを創ります!
髪の悩みを解決できるかかりつけ医『ヘアドクター』として存在したいという想いで2015年2月に美濃市にて創業!
たくさんの方に応援して頂き現在女性5名、男性1名で営業できるまでのサロンに成長しました(^^)
美濃関エリアで1番楽しく働けるサロンにするため、一緒にtie hairを創っていける仲間を募集します♪
求める人物像
スタッフ1人1人の仕事とプライベートの両立。
サロン内の働きやすさ◎。
美容師としての成長もしっかりサポート！
◎未経験者で1から技術を磨きたい方
◎仕事もプライベートも力いっぱい楽しみたい！
◎もっと楽しく仕事をしたい!!
◎もっといろんな技術を習得したい‼
◎ブランクを経て復帰したい方
いずれかに当てはまる方大歓迎(*^^*)
※スタイリストデビューまでに美容師免許を取得していただきます。
【サロン見学をご希望の方も応募フォームよりご応募お願いします♪】
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
月8日休みで日月連休あり！
年1回の健康診断もお店が負担します！
2023年からは月間休日を8日にし、仕事だけでなく
プライベートもしっかり充実させやすい環境を作ります！
毎週月曜、第1、第2火曜、第3日曜定休日＆シフト休1日で連休が月に3回、
シフト休を併せれば毎月3連休を設ける事も可能です！
身体が健康でないと充実した生活を送ることができませんよね？
オーナー自身、33歳の時に受けた人間ドックで胃がんと診断されましたが
早期発見してもらえたおかげで1週間という短期入院で完治した経験があります。
そんな経験からtie hairで働いてくれる仲間には本当に自分の体を大切にして欲しい。
診断結果を日々の自己管理の目安として大切にして欲しいという思いがあり
美容院では珍しい会社負担での健康診断を実施しています。
＊＊笑顔で働ける店舗と仲間想いのスタッフのいるtie hairで一緒に働きたい方、ご応募お待ちしております＊＊
オーナーメッセージ
美濃市出身 美容学校進学と共に上京し、世田谷区下北沢の有名店に入社。
27歳で帰郷し、関市内1店舗を経て2015年2月にtie hairをオープン。
趣味はアウトドアスポーツ全般で最近はSUPとスキーにハマり中です!
一度都会に行ったからこそわかる美濃、関、郡上の良さを満喫できるような職場環境を目指したお店づくりをしています☆
tie hairで働くスタッフには全員、仕事だけじゃなくプライベートも充実した生活を送ってもらいたいと思っています!
あなたもそんなtie hairの仲間になりませんか?
ぜひ一度お店を見学に来て下さい。
スタッフからのメッセージ
スタッフ同士の仲がよくて途中入社の私も毎日楽しく働けています！
tie hairでは新規入客も多くでき、早く安定した売上が作れました！
他店での経験は長いですが、より高い技術習得のためトレーニング中です！
tie hairは美容が大好きな人の集まりです!
スタッフ同士の仲がいいのでサロンワークはもちろん、営業後も楽しく笑いが絶えない職場です。
勉強会も学びたい意欲のあるかたには惜しみなく時間をとって教えます!
アイリストと美容師を両立し楽しく働けています！
アイラッシュ専門店で働いていましたが、やっぱり美容師の仕事もしたくなり入社しました。
仕事と子育ての両立も考えてもらえるので働きやすいです。
※現在2人目育休中
どんな人が活躍しているか
当店でのスタイリスト歴5年!
優しい雰囲気でお客様からの支持が厚く平均月間売上150万円以上の女性スタイリスト♪
アシスタント歴2年!
他店での経験は長いがより高い技術の習得のためトレーニング中の女性アシスタント☆
アイリストの傍らアシスタントとしてお客様と楽しく時間を過ごしているスタッフ
子育てとの両立をしながらアイリストとして活躍中のスタッフなど
それぞれがそれぞれの色をもって活躍しています!
スキルアップ・教育制度
未経験入社から3年以内にスタイリストデビューができるカリキュラムを導入☆
マンツーマンでのトレーニングや、スタイリストについてお客様を通して経験し学べる環境も整っていますのでやる気があればどんどん仕事に入れます！！
スタイリストも、しっかり新規フリー共に入客して頂き1年以内に月売上100万を目指せる環境です！
勤務地
岐阜県 美濃市 段町110－76 ( 最寄駅：美濃市駅 徒歩16分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:950円以上
店販手当＋通勤手当等＋調整手当
働ける時間を教えて頂いたうえで1日3時間から応相談とさせていただきます。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
