休日
シフト制（完全週休2日制）
毎月の休日希望届け可能
この施設の夢や想い
”いつも笑顔でいられること”
ご利用者様だけでなく、働く職員も笑顔を絶やさずに働ける職場を目指し、みんなで取り組んでいます。
ご利用者さまも、職員もそれぞれの家庭があり、様々な事情をかかえながら生活をしている中で、当施設に来れば自然と笑顔になれる、そんな施設創りを目指しています。
ご利用者様も職員も無理なく利用し、働ける環境を創りたい！
求める人物像
【必要資格】
初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
やる気を持ってお仕事に取り組める方を歓迎します◎
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職員のライフワークに合わせた柔軟なシフト作成により、無理なく勤務していただける体制づくりに取り組んでいます。
有給の消化率も良好で、昨年実績は平均12日間の有給消化となっています。
オーナーメッセージ
創業者は、土木建築業の代表を務めていたころ、温泉掘削事業に着手し、温泉旅館を2軒立ち上げました。
12年前、温泉の源泉を利用して地域に貢献できる事業を始めたいとの思いで、当施設を立ち上げ、入浴したくてもなかなか温泉に足を運べない
高齢者のために当施設を始めました。
源泉掛け流しのデイサービスは近隣にはなく、地域の方々からは大変なご支持をいただき、おかげさまで連日定員枠が埋まっている状態で、
利用を待っている方が多くいらっしゃることは、この上ない喜びです。
当施設をご利用されている方は元気高齢者も多く、10年前からずっと介護度を維持されている方も多くいらっしゃいます。ゆっくり温泉に入って
他のご利用者様や、スタッフとのふれあいの中で健康を維持できている。健康寿命を延ばすことの一助になっていると実感できる。そんな職場で
これからも笑顔を大事に、長く一緒に働いてみませんか！
どんな人が活躍しているか
未経験から入社して、働きながら資格を取得。経験を積んで主任を務め、現在管理職となった11年目の女性がデイサービスを管理しています。
3人の子育てをかかえながら、時短正社員制度で無理なく勤務している40代主婦。
結婚したばかりの女性、20代の介護主任。
1歳のお子さんと、同居する義母の世話をしながら時短勤務している30代女性。
オープニングスタッフとして活躍していた男性スタッフは今年で74歳。パート雇用に切り替え今でも週3日、利用者を笑わせる冗談を言いながら現場で活躍中！
スキルアップ・教育制度
・無資格者の場合＊介護初任者研修→介護実務者研修→3年勤続から介護福祉士資格取得（国家試験）
＊認知症実践者研修 ＊認知症リーダー研修 ＊認知症管理者研修
＊介護記録研修 ＊医療的ケア研修 ＊社会福祉主事通信教育
＊勤務から1年経過後、本人の適性を考慮してデイサービスもしくは有料老人ホームの専任業務を担っていただき、主任格、管理業務等を担っていただけるように指導していきます。
＊適正に合わせて、相談員資格の取得、会社の経理事務業務の担当を担っていただく場合もあります。
勤務地
岩手県 北上市 和賀町岩崎1地割114 ( 最寄駅：藤根駅 )
給与
【正社員】
◇ホームヘルパー
月給:135000円以上
（初任給）
8：20～17：20
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
