休日
◆シフト制
◆有給休暇(法定通り)
この企業の夢や想い
【アースサポートはお客様本位にこだわります!】
安全で質の高いサービスと迅速な対応をすることが、安心できる暮らしの実現につながります。
地域の信頼を得、お客様の心の支えとなり、不安や寂しさを解消します。
「どんなときもアースサポートがあるから大丈夫」と思われる存在となり、お客様と地域を支えます。
お客様の期待を超えたサービスを提供し続け、「満足」を超えた「感動」のサービスを実現します。
求める人物像
・「人に喜ばれること」を仕事にしたい方
・人のサポートが得意な方、チームで仕事をしたい方
・専門職として知識や技術を身につけたい方
・地域密着で地元に貢献したい方
・コツコツと続けることが得意な方
※施設により自動車免許必須となります
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当社の自慢はなんと言っても充実した教育/サポート体制!
その一部である「入社後研修」を紹介します。
入社後研修とは、アースサポートに入社をして大体1ヶ月以上経過した方々を対象に、まる一日かけて行う研修です。
プログラムが非常に充実しており、入社したばかりのスタッフに人気の研修です。
プログラムは午前の部と午後の部に分かれており、午前中は社長や研修リーダーから、アースサポートの会社理解やサービスの原理原則・基礎医学等についてのお話があり、知識を深めていただく内容になっています。
午後は職種毎に分かれ、実際にサービスを提供する上での実技研修となっています。
訪問介護のスタッフの方々には、体位変換や衣類の着脱、移乗介助などの実技研修を行っていただいています。
研修に参加したスタッフからは、『今まで、わからなかったことがクリアになった。』『苦手だった身体介護を克服することができた』等の感想があるほど、非常に充実した研修です!
また、アースサポートでは子育てをしながら空いた時間で働いているスタッフ、資格取得を機に介護の仕事に就いたスタッフなど、個人の希望に応じた働き方が可能です。
ぜひ一度、面接時にお問い合わせください!
どんな人が活躍しているか
『こんな私でも今では頼られる存在に』(入社3年目39歳女性スタッフ)
私の父が倒れて介護が必要になったことをきっかけに介護の仕事に興味を持ち、介護職員基礎研修課程の資格を取得しました。介護は全く未経験の私でしたが、せっかく取得した資格を最大限活かせる仕事をしたい!という想いから、サービス提供責任者としての仕事を探していました。そんなときに見かけたのがアースサポートの求人。『未経験大歓迎』の文字に思わず「本当に大丈夫なのだろうか?」と思いましたが、面接時にもしっかりサポートしていただけるとお話しがあり、サービス提供責任者として入職しました。
入社当初はお客様とどのように接すればよいのかもわからず、先輩スタッフに迷惑をかけるばかり… それでも一から丁寧に指導してくださり、わからないところは、私が理解できるまでとことん付き合って下さいました。また入社後に参加した入社後研修では、私が苦手としていた身体介護も実技研修を通じて克服することができました。こんな私も今ではサービス提供責任者として、新人スタッフを指導する立場に。後輩スタッフからは「○○さんがいれば安心です」と嬉しい言葉をもらえるまでなりました。
スキルアップ・教育制度
~ご自身の思い描くキャリアを進んで下さい!~
アースサポートでは、個人の価値観や能力を最大限に活かしたキャリアが築けるよう多彩なキャリアプランを描くことができます。
例えば、介護スキルを極めたい・介護業界で着実にステップアップしたいという「プロフェッショナル志向」の方であれば、サービススタッフ⇒サービス主任⇒サービスリーダーを経ることで、より質の高いサービス提供に関わったり、または資格を取得してケアマネジャー、サービス提供責任者等の上位職種を目指すプランがあります。
さらに将来的に拠点運営や事業管理を通じてサービス現場を支える仕事がしたいという「マネジメント志向」の方は、サービススタッフ⇒拠点長⇒複数拠点の拠点管理・マネージャー⇒拠点管理統括部長というキャリアもあります。
~キャリアアップ事例~
東京に勤務するAさんの場合
2005年 入社、登録ヘルパー(週2回)として勤務スタート(入社時研修、定期研修を受講)
2007年 パートから正社員へ。アドバイザーに就任。(サービス提供責任者導入研修を受講)
2012年11月 産休・育休の取得
2013年3月 仕事に復帰
2015年4月 センター長に昇格
※入社後、研修制度を活用し介護福祉士(国家資格)を取得
勤務地
東京都 昭島市 昭和町5丁目5番4号 ( 最寄駅:昭島駅 徒歩2分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇ホームヘルパー
時給:1360円以上
■生活援助:時給1,360円
■身体介護:時給1,960円
※処遇改善手当含む
※朝型7時~8時、夕方~夜18時~21時の時間帯に生活援助、身体介護を行った場合は、一勤務につき処遇加算として300円支給。
※土日祝日勤務につき、処遇改善手当として別途200円/時支給。
☆週1日、1時間~OK!
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください