休日
慶弔休暇 、年末年始休暇 、夏季休暇 、ゴールデンウィーク
この企業の夢や想い
●一人でも多くの患者さんが辛さや悩みから解放され、患者さんの本来やりたいことや叶えたい夢を実現してもらう為の最大限のサポートを全力で応援していく院であり続ける。
●私たちの笑顔が患者さんの笑顔となり、患者さんの取り巻く環境も笑顔にして、笑顔の輪を広げていく。
●本質的な社会貢献とは何かを創造し続け、実現して行く。
これが私たちの企業理念です。
求める人物像
家族、仲間を大切にする方
ありがとう、ごめんなさいが素直に言える人
本気で親身になって患者さんに対応できる方
など…
こんな方も大歓迎！！
・3年以上業務経験のある方
・会話するのが好き
・将来、独立開業が夢
・学生時代チームスポーツしていた方
・勤務していた院では治療ではなく、慰安目的になっていた方
・もう、保険治療の限界を感じた方
・月末のレセプト業務がうんざりした方
・店舗の多いグループ院で働いたが、自分にあわなかった方
・分院長候補
・柔道整復師
新卒、未経験者、経験者大歓迎です。
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【歌手、モデル、プロアスリートも来院、全国雑誌にも紹介】
当院は、8割以上が自費治療をメインで行っている院です。
電気をかけ、プラス10分マッサージの流れ作業のようなことはせず、
患者さん一人ひとりしっかり本気で向き合って治療をしていくことを大切にしています。
電気・機械に頼らず手技のみで
この先10、20年後も自費で勝負できる本物の技術(エビデンス取得)を学びたい向上心の高い先生は大歓迎です！
『手に勝る機械なし』
技術はもちろん、コミュニケーションスキル、将来独立に必要な経営学も同時に学べます。
あなたにとってこれからの治療家人生において、どこに勤めるのか？
ということは【投資】です。あなたの人生の時間を投資するということです。
ひとときの給料の良さや好条件というだけで、未来を不意にしないようにしてください。
あなたは将来どんな治療家になりたいですか？
私はその夢のお手伝いをしたいと思っています。
オーナーメッセージ
はじめまして、代表の相澤と申します。
数ある院の中から当院にお越し頂きありがとうございます。
この治療業界で生き残っていく為には、確かに技術力は大事なことです。
しかし、人対人のお仕事なので当たり前かも知れませんが、
人間力も同時に磨いていく必要があります。
それにより素晴らしい技術力、最高のサービスが生まれるからです！
当院では治療家としてではなく、人としても成長できる職場環境となっています。
是非、「患者さん、スタッフ、整骨院が笑顔」で輝き続ける職場作りを一緒に築いて
頂ける仲間を募集しています。
あなたは将来どんな夢がありますか?またどんな治療家、先生になりたいですか?
あなたの夢や目標に対して全力で応援させて頂きます!
代表プロフィール
趣味:セミナーオタク、草野球、フットサル、ゴルフ、スノボー、書道、ヨガ、漫画(ワンピース好き)
資格: ●柔道整復師●はり師●きゅう師●あん摩マッサージ指圧師●交通事故専門士●カイロプラティック●スポーツ鍼灸
≪経歴≫
・日本一大繁華街の東京の中心、銀座の整骨院で一流の技術を取得。
・お年寄りの多い町といわれている、東京の巣鴨の病院で高齢者に多い、変形性関節症・ヘルニア・神経痛・脊柱管狭窄症・骨折・ねんざ等のリハビリを学ぶ。
・業績や技術力、人間性が認められ入社3カ月で千葉の浦安市のディズニーランドの近辺の鍼灸整骨マッサージ院の院長に就任。
・埼玉の春日部の整骨院で姿勢の重要性を知り骨格・骨盤矯正を極める。
・これまでの経験を生かし、地元にはない最新医療技術や最高のサービス提供し、病院で見放された人や本当に身体のことで悩んでいる人、苦しい辛い思いをしている人を本気で助け、地域医療に貢献したいと思い、整骨院院を開業…
・技術セミナー講師
どんな人が活躍しているか
・会社のルール内で最大限発揮して、チームワークを大切にできる方
・本気で患者さんと向き合える方
スキルアップ・教育制度
実績：勤務1年目で月収25万円以上可能
※能力経験・業績考慮
試用期間 3ヶ月
給与について「どのくらい頑張ったら？評価基準は？」などの不安はなく、キャリアアップを明確にしてあります！
希望があれば、技術セミナー、経営セミナー 、コミュニケーションセミナー用意しています。
勤務地
群馬県 館林市 城町16-8 ( 最寄駅：館林駅 徒歩19分 )
給与
【正社員】
◇柔道整復師
月給:300000円以上
給与について「どのくらい頑張ったら？評価基準は？」などの不安はなく、
キャリアアップを明確にしてあります！
※能力経験・業績考慮
平日：9：30～12：00 14：30～20：00
土曜：9：30～17：00
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
