休日
◆週休2日制8日〜9日/月
◆準社員10日～11日/月
◆土日祝休み可
◆有給休暇
◆結婚休暇
◆誕生日休暇
◆夏休み最長5連休
◆年末年始休暇12/31〜1/4
◆育児休業最大2年間
この企業の夢や想い
diarの一員となって、あなたの力を発揮してください。
社員1人ひとりの想像力が集結し、独自の価値観で働ける場所です。
チームの一員として働くだけでなく自分の個性を発揮してください。
想像力あふれる社員をまるごと受け入れます。
既成の枠にとらわれない発想で未来を共に担っていく意欲的なスタッフを募集しています。
求める人物像
■人柄を重視します
■人が好きで「きれいにしてあげたい」「悩みを解決してあげたい」という意識を持っている方
■思いやりのある方
■笑顔が素敵な方
以上の方歓迎致します!
○経験者で即戦力になれる方
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【神奈川SDGs認定サロン】
働きやすい会社に選ばれました!!
◇全社員セミフレックス制
◇完全週休2日制
◇高歩合(40%～)
◇住宅手当
◇社会保険完備
◇福利厚生充実
diarグループは働きやすさを重視し、
仕事もプライベートも両立できる特別なサロンです☆
◇柔軟な働き方
《早番》9時出勤16時まで
15時以降に予約が入らなければ帰宅可能です
《遅番》12時出勤19時まで
ママでも正社員になれる仕組み作りをしています
社員が仕事を楽しみ、お客様のライフスタイルのお手伝いをさせていただくサロン☆
(当社はママ社員が15名在籍、うち4名正社員)
diarのあらゆる取り組みの中心にあるのは「人」です
私たちは、一人ひとりの成長をサポートします☆
自身の専門分野でより深い知識を身につけたり、
現ポジションの職務範囲を変更したり、
社内で新たな機会を探すことも可能です。
私たちは、そのお手伝いをします。
自社研修所や撮影スペースなどを完備して教育に力を入れていたり、
社会貢献活動や自社プロダクトの開発、サロン以外のクリエイティブな 事業展開もあり、学びの幅はひろがり続けています☆
オーナーメッセージ
自分たちだからこそできることを追求し続けたい。
美容師になり、自分の店をもった20代前半の頃は「いかに勝ち抜くか」を考えていました。
でも今は、まったく逆の発想をしています。
選ばれる個性を追求するなら、むしろ競争することなく、協力し合い、助け合い、繋がりの中で変化にわくわくできることが大切だと考えています。
どれだけ勝てても、つらい苦しいでは未来はなく、
キーワードは「楽しく続けられる」です。
まずは、美容師の働き方を変えました。
ひとりひとりが仕事と成長、そして人生を楽しみながら働ける環境をつくるために、短時間制度や営業時間内での勉強会など新しい取り組みをしています。
新事業も、地域との関わり方も、すべて持続可能性を考えれば、おのずと進むべき道は見えています。
サロン事業を活性化するビジネスモデルづくりなど、サロンを起点としたアイディアは尽きません。
SDGsという明確な指針を役立てながら、新しい可能性を模索し、前向きに挑戦し続けていくことで、関わるすべてに「楽しいから続けていく」を体感してほしいと考えています。
美容師やサロンが社会や未来のためにできることは、無限にひろがっています。
どんな人が活躍しているか
子育てしながらでも正社員で働ける仕組みがあります。
実働6時間、セミフレックス制度、産休育休もあり、土日休みも可能です。
生活や趣味とのバランスを最優先に仕事を楽しめます。
(当社はママ社員が15名在籍 4名正社員)
半年に1度、働き方を変更できます。
社会保健完備＋最大歩合制度48％と還元率は業界最高水準です。
店長へのステップアップや独立を考える際は全力で応援します。
スキルアップ・教育制度
diarのあらゆる取り組みの中心にあるのは「人」です。
私たちは、一人ひとりの成長をサポートします。
自身の専門分野でより深い知識を身につけたり、 現ポジションの職務範囲を変更したり、
社内で新たな機会を探すことも可能です。私たちはそのお手伝いをします。
自社研修所や撮影スペースなどを完備して教育に力を入れています。
社会貢献活動や自社プロダクトの開発、サロン以外のクリエイティブな事業展開もあり、学びの幅はひろがり続けています。
勤務地
神奈川県 藤沢市 鵠沼橘1−2−10 MGビル 2F ( 最寄駅：藤沢駅 徒歩6分 )
給与
【正社員】
◇ネイリスト
月給:200000円以上
◇月給:200,000円〜400,000円
◇歩合給(40%~45％）
◇保証給
売上：600,000円以上、歩合40%
売上：1,000,000円以上、歩合43%
売上：1,500,000円以上、歩合45%
スタッフ実績
最大給料（400,000万円）
平均給料（250,000万円）
◇選べる働き方
1日6時間〜勤務可能。
実力を発揮して稼ぎたい方も
安定したい方にもオススメです♪
【神奈川県SDGsパートナーサロンに認定】
当社は神奈川で働きやすい会社に選ばれました♪
全社員フレックス制度導入♪
離職の原因にもなる不必要な上下関係がありません。
個性や才能を尊重するため、働き方は自由です。
勤務時間は6時間~選べます。
素晴らしいアイディアがあれば、どんどん発揮してください。
【時代に合わせた最先端な働き方】
仕事もプライベートも両立できる特別なサロン♪
働き方を柔軟にする。
(全社員フレックス制度導入)
大切な社員が美容を楽しみながら仕事を続けてもらえる制度です。
社員は全員この制度を活用して、
いい波があればサーフィンに行けたり
練習や撮影なども自分の時間で可能になります。
保育園や通学バスから降りてくる子どもを出迎えられる時間に
帰宅してます。
社員が仕事を楽しみ、人生を楽しむ事が大切だと考えています。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
